Pengisian rekam medis penting untuk meningkatkan mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit. Sayangnya, tidak semua rumah sakit memiliki kelengkapan pengisian rekam medis sesuai standar pelayanan minimal. Kepatuhan petugas dalam pengisian rekam medis pasien rawat inap Rumah Sakit Airlangga Jombang hanya 82%. Penelitian bertujuan untuk menganalisis faktor yang mempengaruhi kepatuhan petugas dalam mengisi rekam medis, hygiene factor, motivation factor, motivasi dan intention terhadap kepatuhan pengisian rekam medis. Penelitian observasional ini melibatkan 61 petugas dari instalasi rawat inap, variabel bebas adalah motivation factor, hygiene factor, motivasi dan intention sementara variabel terikat adalah kepatuhan petugas dalam pengisian rekam...
Kepuasan kerja merupakan persepsi seseorang terhadap pekerjaannya yang bisa berdampak pada sikapnya ...
PT. Surya Harmonika Manunggal adalah sebuah pabrik pembuatan Pintu Besi yang saat ini memiliki 56 o...
Motivasi dipengaruhi oleh faktor kepuasan (motivasi) dan ketidakpuasan (hygiene). Faktor hygiene mel...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Hygiene Factor dan Motivator Fact...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Hygiene Factor dan Motivator Fact...
Pengabdian kepada Masyarakat yang dilakukan adalah menganalisis dan mengkaji motivasi serta hygiene ...
Pengabdian kepada Masyarakat yang dilakukan adalah menganalisis dan mengkaji motivasi serta hygiene ...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh hasil pra survey yang dilakukan terkait kepuasan kerja pada kar...
Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh factor hygiene dan motivator terhadap kepuasan kerja...
PENGARUH MOTIVATIONAL FACTORS DAN HYGIENE FACTORS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BMT BINA IKHS...
Fenomena yang terjadi dalam penelitian ini yaitu masih rendahnya disiplin kerja karyawan di Sygma Cr...
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting untuk mencapai tujuan perusahaan. Salah satu fa...
Motivasi yang baik dapat menunjang keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya. Sebab mel...
Latar Belakang: rumah sakit sebagai salah satu sarana untuk memberikan \ud pelayanan kesehatan serta...
Personal hygiene merupakan suatu kebutuhan dasar bagi anak tunagrahita. Tanpa personal hygiene yang ...
Kepuasan kerja merupakan persepsi seseorang terhadap pekerjaannya yang bisa berdampak pada sikapnya ...
PT. Surya Harmonika Manunggal adalah sebuah pabrik pembuatan Pintu Besi yang saat ini memiliki 56 o...
Motivasi dipengaruhi oleh faktor kepuasan (motivasi) dan ketidakpuasan (hygiene). Faktor hygiene mel...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Hygiene Factor dan Motivator Fact...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Hygiene Factor dan Motivator Fact...
Pengabdian kepada Masyarakat yang dilakukan adalah menganalisis dan mengkaji motivasi serta hygiene ...
Pengabdian kepada Masyarakat yang dilakukan adalah menganalisis dan mengkaji motivasi serta hygiene ...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh hasil pra survey yang dilakukan terkait kepuasan kerja pada kar...
Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh factor hygiene dan motivator terhadap kepuasan kerja...
PENGARUH MOTIVATIONAL FACTORS DAN HYGIENE FACTORS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BMT BINA IKHS...
Fenomena yang terjadi dalam penelitian ini yaitu masih rendahnya disiplin kerja karyawan di Sygma Cr...
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting untuk mencapai tujuan perusahaan. Salah satu fa...
Motivasi yang baik dapat menunjang keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya. Sebab mel...
Latar Belakang: rumah sakit sebagai salah satu sarana untuk memberikan \ud pelayanan kesehatan serta...
Personal hygiene merupakan suatu kebutuhan dasar bagi anak tunagrahita. Tanpa personal hygiene yang ...
Kepuasan kerja merupakan persepsi seseorang terhadap pekerjaannya yang bisa berdampak pada sikapnya ...
PT. Surya Harmonika Manunggal adalah sebuah pabrik pembuatan Pintu Besi yang saat ini memiliki 56 o...
Motivasi dipengaruhi oleh faktor kepuasan (motivasi) dan ketidakpuasan (hygiene). Faktor hygiene mel...