SIMBIOSIS MUTUALISME: UNIVERSITAS DAN DOSEN PURNA TUGAS (STUDI KASUS FEB UNIVERSITAS AIRLANGGA)

Penelitian ini berfokus pada status dosen sebagai fondasi dari sebuah Universitas, karena bertanggung jawab mendidik generasi baru yang dapat mengharumkan nama Universitas, sehingga tidak heran apabila dosen disebut sebagai aset paling berharga dari Universitas (Ramírez Córcoles et al., 2011; Suyunus, 2011; Ulum, 2012). Penelitian ini adalah penelitian naratif berparadigma intepretif, untuk mengetahui untuk mengetahui dan menjabarkan tujuan Universitas Airlangga dalam mempekerjakan kembali pensiunan dosen atau Profesor di FEB Unair dan untuk mengetahui manfaat yang didapatkan para pensiunan Profesor atau dosen yang kembali mengajar di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. Metode naratif lebih cocok digunakan sebagai metode penelitian ini, karena terdapat suatu fenomena yang spesifik, sehingga dapat menjabarkan fenomena perekrutan pensiunan dosen atau Profesor di Universitas Airlangga Surabaya. Selalu ada timbal balik pada setiap hubungan, tidak terkecuali hubungan antara universitas dan dosen purna tugas. universitas memiliki beberapa alasan tertentu untuk merekrut kembali dosen purna tugas, sedangkan dosen purna tugas mencari manfaat dari perekrutan kembali dirinya