Penelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara board gender diversity terhadap pembayaran dividen, serta pengaruh moderasi kepemilikan pemerintah dengan variabel kontrol yaitu ukuran perusahaan, risiko perusahaan, profitabilitas, dan leverage. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan dalam sektor manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2011-2015. Jumlah observasi sebanyak 120 data observasi dengan menggunakan metode purposive sampling. Tehnik analisis yang digunakan merupakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari regresi analisis menunjukkan bahwa board gender diversity berpengaruh negatif signifikan terhadap pembayaran dividen
Kinerja perusahaan merupakan kemampuan perusahaan untuk meraih tujuannya melalui pemakaian sumber da...
Abstrak Nilai perusahaan merupakan suatu indikator penting yang harus diperhatikan oleh setiap peru...
Perusahaan merupakan suatu organisasi yang bertindak dan diarahkan untuk mencapai tujuan yang telah ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis efek yang timbul dari gender diversity, firm ag...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh diversitas genderdewan,ukuran dewan, blockholde...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh board gender diversity terhadap pembayaran dividen d...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh diversitas gender, kepemilikan pemerintah terha...
Salah satu hal yang dapat dilakukan perusahaan demi memaksimalkan nilai perusahaan adalah dengan mem...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh board gender diversity terhadap nilai perusahaan...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Board Diversity terhadap tanggung jawab sosial ...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kepemilikan institusional dan board on directors gen...
Salah satu elemen terpenting yang dibutuhkan pada perusahaan adalah modal. Tanpa adanya modal yang m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh board size, board independ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, kepemilikan ma...
Tujuan penelitian ini yakni untuk mengetahui pengaruh gender, leverage dan board size terhadap kiner...
Kinerja perusahaan merupakan kemampuan perusahaan untuk meraih tujuannya melalui pemakaian sumber da...
Abstrak Nilai perusahaan merupakan suatu indikator penting yang harus diperhatikan oleh setiap peru...
Perusahaan merupakan suatu organisasi yang bertindak dan diarahkan untuk mencapai tujuan yang telah ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis efek yang timbul dari gender diversity, firm ag...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh diversitas genderdewan,ukuran dewan, blockholde...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh board gender diversity terhadap pembayaran dividen d...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh diversitas gender, kepemilikan pemerintah terha...
Salah satu hal yang dapat dilakukan perusahaan demi memaksimalkan nilai perusahaan adalah dengan mem...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh board gender diversity terhadap nilai perusahaan...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Board Diversity terhadap tanggung jawab sosial ...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kepemilikan institusional dan board on directors gen...
Salah satu elemen terpenting yang dibutuhkan pada perusahaan adalah modal. Tanpa adanya modal yang m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh board size, board independ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, kepemilikan ma...
Tujuan penelitian ini yakni untuk mengetahui pengaruh gender, leverage dan board size terhadap kiner...
Kinerja perusahaan merupakan kemampuan perusahaan untuk meraih tujuannya melalui pemakaian sumber da...
Abstrak Nilai perusahaan merupakan suatu indikator penting yang harus diperhatikan oleh setiap peru...
Perusahaan merupakan suatu organisasi yang bertindak dan diarahkan untuk mencapai tujuan yang telah ...