POLA REKRUTMEN PARTAI NASIONAL DEMOKRAT PADA PENCALONAN ANGGOTA LEGISLATIF TAHUN 2014 KABUPATEN JOMBANG

Artikel ini bertujuan mndalami pola rekrutmen pada anggota partai Nasdem tahun 2014. Yang bertujuan melihat upaya diterapkan DPD Partai Nasdem, dalam penelitian ini menggunakan Teori Rekrutmen Pippa Norris, untuk perekrutan anggota legislatif dan upaya partai dalam penguatan electoral strenght. Penelitian ini untuk mengukur pola rekrutmen dalam partai Nasdem Kabupaten Jombang. Hasil menunjukaan bahwa strategi rekrutmen ditunjukan untuk mengisi calon anggota legislatif dan pada saat yang sama untuk meningkatkan electoral strength partai Nasdem kabupaten Jombang dalam menghadapi Pemilu legislatif tahun2014. Penelitian ini menggunakan metoode analisis kualitatif, dimana dalam mengumpulkan data melalui teknik wawancar dan dokumentasi serta teknik analisis data menggunakan metode analisis deskritif kualitatif. Kemunculan Partai Nasional Demokrat di Kabupaten Jombang merupakan bentuk adanya eksistensi partai baru. Upaya partai yang dilakukan DPD Partai Nasional Demokrat meliputi recruitmen dan electoral strength. Upaya tersebut berupa perekrutan elit strategis partai, perekrutan anggota lebih khusus pada elite, Partai Nasdem melakukan upaya interaksi masyarakat dengan menggunakan pendekatan ketokohan elit ditengah masyarakat. Yang bertujuan membentuk citra baik partai politik sebagai upaya pembentukan calon anggota legislatif. sehinggaPendekatan yang dilakukan dengan melihat elite massa atau ketokohan yang ada di dalam masyarakat sehingga upaya penguatan partai dalam tujuan menjaring jumlah suara akan tercapai dalam pemilu 2014. dan perjalananya pola rekrutmen terjaring 47 jumlah calon anggota yang terbentuk dari latar belakang elite massa yang berpengaruh dalam peningkatan suara partai dalam pemilu Tahun 2014