Dificuldades de Inserção no Mercado de Trabalho e o Espírito Empreendedor dos Engenheiros Civis Recém-Licenciados pela UTAD

Dissertação de de Mestrado em Gestão Pública e Autárquica, apresentada à Universidade de Trás-os-Montes e Alto DouroTraçar uma panorâmica de carácter muito geral sobre a interface ensino superior em Engenharia Civil/mercado de trabalho é o objectivo subjacente desta investigação. Num contexto económico e social em que é reconhecida a forte intervenção da engenharia – particularmente o vector da engenharia civil - no prosseguimento do trabalho destes profissionais, como o motor de desenvolvimento dos vários sectores da economia nacional caminhando lado a lado, como factores intangíveis, na competitividade mundial. Assim, com o desenvolvimento desta investigação procuramos cooperar para um conhecimento superior da matriz em que se estrutura a inserção no mercado de trabalho dos licenciados em engenharia civil, constituindo como principal objectivo determinar as principais dificuldades de inserção na vida activa dos recém licenciados diplomados pela UTAD, nos anos académicos de 2002 a 2005 e como objectivo secundário analisar o espírito empreendedor destes profissionais face às dificuldades referidas. A análise e o correlacionamento das variáveis permitiram traçar um quadro global – conjunto de indicadores fundamentais para o conhecimento da situação actual – da problemática em presença e, assim, dispor de um diversificado conjunto de elementos para suporte técnico da investigação e determinantes no âmbito da adopção de estratégias futuras, constituindo-se naturalmente numa mais valia. Este estudo percorreu três fases: Exploratória, Descritiva e Verificativa, cumprindo em cada fase objectivos específicos. A fase exploratória, permitiu aumentar a compreensão do fenómeno em estudo. Na fase descritiva, procurou-se descrever a amostra, tentando evidenciar as características principais e, por último, na fase verificativa procuraram-se tirar conclusões para a população (Explicar/Prever). Para o tratamento estatístico dos dados, utilizou-se o software SPSS 14.0, tendo sido efectuados diversos testes e análises estatísticas. Os resultados obtidos, sejam os de natureza teórica como os de realidade mensurável, são pertinentes e assumem cada vez, maior acuidade. Eles mostram, para além do percurso profissional da nossa população alvo, o tipo de relação existente entre o contingente destes mesmos recém – licenciados e os necessários aos campos de trabalho da Engenharia Civil. Permitem ainda, traçar um quadro global sobre a situação actual e, deste modo, dispôr de um leque mais diversificado de elementos para suporte do trabalho técnico e de decisão no âmbito das estratégias a adoptar pelas instituições envolvidas (UTAD, Ordem dos Engenheiros, Entidades Empregadoras e Engenheiros Civis recém – licenciados), dando resposta às questões colocadas e corroborando a hipótese desta investigação. No actual contexto de inserção no mercado de trabalho, a atitude empreendedora assume-se, assim, como um desafio e uma segurança para um futuro melhor, sublinhando uma percepção colectiva numa posteridade mais realista em termos de empregabilidade e competitividade.Drawing a general picture of the College Education in Civil Engineering/ Work Market interface is the underlying objective of this investigation. In an economic and social context in which we acknowledge the strong intervention of engineering – especially civil engineering – in these professionals’ work, as the evolving engine of several sectors of the national economy, walking side by side, as intangible factors in the world competition. Thus, by proceeding with this investigation, we intend to contribute to a better knowledge of the matrix in which is structured the entrance of people graduated in civil engineering in the work market. Therefore our main goal is to determine the main difficulties of entering an active life by the newly graduated from UTAD in the academic years from 2002 to 2005; our second goal is to analyse the enterprising spirit of these professionals considering the difficulties we mentioned. The variables analysis and correlation allowed us to draw a general picture – a set of essential indicators for the knowledge of the present situation – of the existing problematic and hence, to have a diversified set of elements for technical support of the investigation which is determinant for the adoption of future strategies, being a natural benefit. This study has undergone three phases: The exploratory phase, the descriptive phase and the verificatory phase and each one had a specific goal. The exploratory phase allowed us to increase the understanding of the phenomenon we are studying. In the descriptive phase, we intended to describe the sample, trying to stress its main characteristics and finally, in the verificatory phase we tried to get conclusions for the population (to explain / to predict). For the data statistic handling, we have used the SPSS 14.0 software, and we have developed several statistical tests and analysis. The results we have obtained, both those of theoretical nature and those of measurable reality, are pertinent and have more and more acuity. Besides showing the professional path of our target population, they also show the kind of relation between the contingent of these newly graduated and the one necessary to the civil engineering work fields. They also allow us to draw a global picture of the present situation and therefore to dispose of a set of diversified elements to support the technical and decision-making work in what concerns the strategies the related institutions (such as UTAD, Engineers Association, Employing Entities, newly graduated Civil Engineers) should adopt, answering the questions that were posed and confirming the assumptions of this investigation. In the present context of entering the work market, an enterprising behaviour means both a challenge and a safety for a better future, highlighting a colective perception in a more realistic posteriority in terms of employment and competition