Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) Mendeskripsikan dan menganalisis kinerja Komisi Penyiaran Indonesia, Daerah Sulawesi Selatan, (2) Mendeskripsikan dan menganalisis strategi meningkatkan kinerja Komisi Penyiaran Indonesia Daerah Provinsi Sulawesi Selatan dalam fungsi pengawasan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data pengamatan langsung, wawancara mendalam dengan para informan, serta penelusuran dokumen. Data kemudian dianalisis dengan menggunakan model analisis Huberman dan Miles yang terdiri dari reduksi data, penyajian data, dan verifikasi atau pengambilan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Komisi Penyiaran Indonesia Daerah Sulawesi Selatan dalam fungsi pengawasan b...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan stratejik terhadap kinerja organis...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terha...
ABSTRAKNUR ENDANG. Pengaruh Disiplin, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekr...
Kinerja Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan Pada Dinas Tenaga Kerja Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Be...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja pegawai kebersihan dalam pengelolaan sampah, kemud...
Penelitian ini dilak:ukan untuk Untuk mengetahui penerapan kinerja pegawai dan untuk mengetahui bent...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan kompensasi ter...
ABSTRAKKiki Resqih Amelyah D Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Balai ...
ABSTRAKELISABET SIMAK SATUDI. Pengaruh Sistem Penganggaran Berbasis Kinerja Terhadap Pengelolaan Keu...
Usaha Kecil Menengah (UKM) memiliki peran yang strategis bagi perekonomian Indonesia, karena memilik...
Tujuan penelitian adalaha untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, L...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kemampuan kerja dan lingkungan kerja ber...
Tujuan penelitian adalaha untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, L...
Kompetensi merupakan salah satu determinan penting bagi pencapaian kinerja unggul dari seorang karya...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan stratejik terhadap kinerja organis...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan stratejik terhadap kinerja organis...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terha...
ABSTRAKNUR ENDANG. Pengaruh Disiplin, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekr...
Kinerja Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan Pada Dinas Tenaga Kerja Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Be...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja pegawai kebersihan dalam pengelolaan sampah, kemud...
Penelitian ini dilak:ukan untuk Untuk mengetahui penerapan kinerja pegawai dan untuk mengetahui bent...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan kompensasi ter...
ABSTRAKKiki Resqih Amelyah D Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Balai ...
ABSTRAKELISABET SIMAK SATUDI. Pengaruh Sistem Penganggaran Berbasis Kinerja Terhadap Pengelolaan Keu...
Usaha Kecil Menengah (UKM) memiliki peran yang strategis bagi perekonomian Indonesia, karena memilik...
Tujuan penelitian adalaha untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, L...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kemampuan kerja dan lingkungan kerja ber...
Tujuan penelitian adalaha untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, L...
Kompetensi merupakan salah satu determinan penting bagi pencapaian kinerja unggul dari seorang karya...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan stratejik terhadap kinerja organis...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan stratejik terhadap kinerja organis...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terha...
ABSTRAKNUR ENDANG. Pengaruh Disiplin, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekr...