Cette recherche d’une durée d’un an entend analyser et comparer les profils des candidats à l’adoption plénière à travers des entretiens semi-directifs ainsi que par la consultation d’archives dans le but de mieux appréhender le profil et les attentes des candidats à l’adoption. Un second volet porte sur les modalités d’instruction des dossiers par l’institution chargée d’attribuer ou de refuser les agréments aux familles au terme de la procédure (déterminants du jugement, contraintes, contextes), il vise à mettre en lumière la réception par les institutions des vœux des candidats. Fondé sur une méthodologie qualitative et quantitative, la recherche interroge la manière dont les candidats construisent leurs représentations au sujet de l’ado...
L’idée de ce dossier est née en juin 2002 : le thème de l’insécurité avait submergé la scène politiq...
Durant près d’un an, l’auteure s’est plongée dans le quotidien de trois institutions d’enfermement p...
Mobilisée un peu partout et tous azimuts, incriminée ou exaltée, définie ou imprécise, la notion d’i...
International audienceL’usage de l’écrit est intensif dans les organisations, c’est pourquoi elles c...
L'entretien de sélection est une situation emplie d'incertitude pour les candidats. Ne sachant pas p...
L’objectif des primaires est d’élargir l’assise tant électorale que sociale du processus de sélectio...
Les élections législatives de 2017 ont marqué un tournant dans le paysage politique français : trois...
Les enquêtes sociologiques se multiplient en France comme ailleurs en Europe occidentale au cours de...
Mobilisée un peu partout et tous azimuts, incriminée ou exaltée, définie ou imprécise, la notion d’i...
L'essai de typologie mené est nécessairement imparfait, l'équation personnelle des candidats, l'état...
Il est devenu assez habituel de considérer que les relations entre chercheurs et praticiens - et plu...
L’animation socioculturelle s’est fait une place en tant que troisième pilier du travail social, à c...
Dans ce chapitre, nous revenons dans un premier temps sur le concept de candidat d’ouverture lors du...
Le mémoire original porte sur l’emploi public atypique, autrement dit sur le contrat comme forme d’e...
Une pratique de recrutement et de sélection devenue usitée, soit la consultation des profils individ...
L’idée de ce dossier est née en juin 2002 : le thème de l’insécurité avait submergé la scène politiq...
Durant près d’un an, l’auteure s’est plongée dans le quotidien de trois institutions d’enfermement p...
Mobilisée un peu partout et tous azimuts, incriminée ou exaltée, définie ou imprécise, la notion d’i...
International audienceL’usage de l’écrit est intensif dans les organisations, c’est pourquoi elles c...
L'entretien de sélection est une situation emplie d'incertitude pour les candidats. Ne sachant pas p...
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Mobilisée un peu partout et tous azimuts, incriminée ou exaltée, définie ou imprécise, la notion d’i...