Le projet personnel des internes de Médecine Générale de Marseille après la fin du 3ème cycle

Introduction : la démographie médicale et l’accessibilité aux soins font parties des grandes lignes directrices des gouvernements depuis quelques années. L’accent est mis sur le cursus universitaire qui est, de par sa sélection très stricte, souvent pointé du doigt en regard d’une demande médicale croissante. Le médecin généraliste se voit attribué un rôle central dans la coordination des soins de la population. Rôle qu’il a de plus en plus de mal à jouer du fait de l’augmentation des zones de déserts médicaux. La profession médicale est en proie à une transformation : féminisation des effectifs, modifications de la manière d’exercer, contrôle du temps de travail et importance croissante de la sphère privée/personnelle. Méthode : étude observationnelle descriptive transversale menée à travers trois promotions successives d’anciens internes de médecine générale de Marseille sur une période de juillet à septembre 2020. Le questionnaire diffusé sur les réseaux sociaux portait sur différentes caractéristiques socio démographiques : situations personnelles, zone d’exercice, formations complémentaires, soutenance de thèse, évolution de leurs activités et de leurs projets professionnels. Résultats et discussion : 204 internes ont répondu au questionnaire (31%) dont 63% de femmes. 82% exercent en région PACA/Corse (hors Alpes Maritimes) ; parmi eux 53% étaient d’anciens externes de la faculté d’Aix-Marseille. 57% des participants, dont 58% des femmes, ont fait au moins une formation complémentaire. Leur répartition dans la région suit celle de la population. A un an post internat, ils sont 47% à faire des remplacements, 21% à avoir une activité hospitalière, 16% à avoir une activité mixte, 10% à être installé, 4% à avoir un salariat hors hospitalier et 2% à n’avoir aucune activité. Pour l’activité libérale : 65% exercent au sein d’un regroupement de médecin, 25% dans un centre de santé pluri disciplinaire et 10% seul dans un cabinet. Pour l’activité hospitalière : 50% occupent un poste dans un service d’urgence, 35% dans un service hospitalier et 15% dans un SSR. Concernant leurs carrières : 54% des jeunes médecins jugent avoir manqué d’information durant leur internat mais cela n’impacte pas leur satisfaction personnelle