Parenthood as a career change

Darbe nagrinėjama besikeičianti karjeros samprata, dvidešimt pirmo amžiaus karjeros modeliai, karjeros pokyčius lemiantys veiksniai; plačiai aptariamas darbo ir šeimos derinimas: darbų ir atsakomybės pasiskirstymas namuose, vaikų priežiūros organizavimas, darbovietės paramos svarba. Tiriant dirbančių tėvų patirtį, išanalizuota tėvystė kaip profesinę karjerą keičiantis veiksnys.The thesis analyses the changing concept of career, the career models of the twenty-first century, what causes career changes; work and family balance is widely discussed: the division of duties and responsibilities at home, organization of childcare, the importance of support from the employer. To analyse parenthood as a professional career change a research was conducted on experience of working parents.Švietimo akademijaVytauto Didžiojo universiteta