Social worker volunteering in non-governmental organizations

Nevyriausybinio sektoriaus organizacijos Lietuvoje, kur savanoriškos veiklos rodiklis vis dar vienas žemiausių Europos sąjungos šalyse narėse (Eurobarometro tyrimo duomenimis, 11 %), neparastai svarbus vaidmuo tenka socialiniams darbuotojams, kaip specialistams savo vertybėmis ir įgytomis kompetencijomis, veiklos sritimis labai artimiems pačiai savanoriškos veiklos idėjai, be kurios apie nevyriausybinio sektoriaus galimybę išlikti kalbėti būtų labai sunku. Tyrimo objektas – socialinio darbuotojo savanoriška veikla nevyriausybinio sektoriaus organizacijose. Tyrimo tikslas – Nustatyti ir aprašyti socialinio darbuotojo savanoriškos veiklos motyvus nevyriausybinio sektoriaus organizacijose Uždaviniai: aprašyti tyrime dalyvavusių socialinių darbuotojų vykdančių savanorišką veiklą nevyriausybinio sektoriaus organizacijose socialines ir demografines charakteristikas; nustatyti kokie motyvai skatina socialinius darbuotojus vykdyti savanorišką veiklą nevyriausybinio sektoriaus organizacijose funkciniu požiūriu. Nustatyti koks yra ryšys tarp dirbančių ir nedirbančių socialinių darbuotojų savanoriškos veiklos motyvų nevyriausybinio sektoriaus organizacijose. Tyrimo metodai. Buvo atliekamas kiekybinis tyrimas su objektyvistine ontologija ir pozityvistine epistemiologija. Imtį sudarė 92 respondentai. Duomenys buvo renkami anoniminės anketinės apklausos internetu būdu, kuri vyko 2014 m. balandžio mėn. 27d. – gegužės mėn 11d. ir viso truko 14 dienų. Statistinės analizės metodai. Aprašomoji statistika, statistinių hipotezių tikrinimas. Kiekybinė duomenų analizė buvo atliekama IBM SPSS Statistics 20 (angl. Statistical Package for Social Science) statistiniu paketu, grafiniam tyrimo rezultatų vaizdavimui naudota Excel 2010 programa. Išvados. Respondentų amžius varijuoja tarp 22 metų jauniausio repondento ir 54 metų . Socialiniai darbuotojai savanorišką veiklą daugiausiai vykdo viešosiose įstaigose, kiek mažiau - asociacijose, mažiausiai - paramos ir labdaros fonduose.Tarp tyrimo respondentų pastebima ilgalaikės savanorystės tendencija 24 ir daugiau mėnesių. Socialiniai darbuotojai vykdantys savanorišką veiklą nevyriausybinio sektoriaus organizacijose didesį dėmesį skiria asmenms iki 29 metų amžiaus, tokių atsakymai sudarė daugiau kaip 70,7 proc. Apibendrinant gautus šio skyriaus rezultatus galima teigti, kad apklaustųjų socialinių darbuotojų motyvacija savanoriškai veiklai nevyriausybinio sektoriaus organizacijose apibūdinančias vertybių išraiškos, instrumentinę, socialinio reguliavimo, žinių ir asmeninio tobulėjimo funkcijas apibūdinančius teiginius vertinana labiau teigiamai ir mažiau neigiamai. Priešingai – ego-apsauginę. Tikrinant tyrimo hipotezę, kuri skamba taip - tikėtina, kad socialinio darbuotojo savanoriškos veiklos motyvai nevyriausybinio sektoriaus organizacijose yra susiję su tuo ar socialinis darbuotojas yra dirbantis ar nedirbantis, galima teikti, kad statistiškai reikšmingas ryšys rastas tik tikrinant socialinio reguliavimo funkcijos septinioliktą teiginį (p=0.030), tikrinant visus kitus teiginius statistiškai reikšmingo ryšio tarp dirbančių ir nedirbančių socialinių darbuotojų vykdančių savanorišką veiklą nevyriausybinio sektoriaus organizacijose aptikti nepavyko. Todėl apibendrinant galima teigti, kad iškelta hipotezė pasitvirtino tik iš dalies.Non-governmental organizations in Lithuania, where volunteering was still one of the lowest in the European Union member states (Euro barometer survey, 11%), of crucial importance, the role of social workers as professionals in their values and acquired competencies, business areas very close to the same idea of volunteering, without that of the non-governmental sector, the opportunity to speak to remain very difficult. The object of study - the social worker volunteering non-governmental organizations. The aim - to identify and describe the social worker volunteering reasons for non-governmental organizations. Tasks: described in the study of social workers engaged in voluntary activities in non-governmental organizations, social and demographic characteristics; to determine what motives encourage social workers to volunteer non-governmental organizations, the functional approach. Set the relationship between the employed and unemployed social workers volunteering motives non-governmental organizations. Methods. It was a qualitative study with objectivist ontology and positivistic epistemiologija. The sample consisted of 92 respondents. Data were collected in an anonymous questionnaire online, which took place in 2014. April 27th - May 19th. Statistical analysis. Descriptive statistics, statistical hypothesis testing. Quantitative analysis was performed IBM SPSS 20 (Statistical Package called for Social Science) statistical package, graphic depiction of the results of the study used Excel 2010 program. Conclusions: First age of the respondents varied between 22 years and the youngest repondento 54 years. Social workers volunteering comes mainly from public institutions , to a lesser extent - in associations , at least - and support charity fonduose. The survey respondents noted the long-term trend of volunteering 24 or more months . Social workers engaged in voluntary activities in non-governmental organizations will increase attention asmenms to 29 years of age, these accounted for more than 70.7 percent . Second summarizing the results of this section can be said that the respondents the social motivation for volunteering in non-governmental organizations characterize the expression of values , instrumental , social regulation , knowledge and personal development functions describing the allegations assessing more positive and less negative. On the contrary - the ego - protective . Third verification of the hypothesis , which states that - it's likely that a social worker volunteering motives of non-governmental organizations are concerned with whether the social worker is employed or unemployed , can provide a statistically significant correlation was found only for checking the function of social regulation statement ( p = 0.030 ) , checking all the other claims a statistically significant relationship between the employed and unemployed social workers engaged in voluntary activities of non-governmental organizations were not determined . Therefore, one can conclude that the hypothesis was confirmed only partially.Vytauto Didžiojo universiteta