Does activity of recruitment agencies provides protection of job seeker‘s rights under legal regulation of Lithuania?

Magistrinio darbo hipotezė: Lietuvoje įdarbinimo tarpininkų teisinis reglamentavimas yra nepakankamas, norint apsaugoti darbo ieškančio asmens teises. Kiekvienas žmogus siekia užsitikrinti kuo geresnę socialinę padėtį, kaip galima aukštesnį pragyvenimo lygį, tai pasiekti gali tik vienu būdu t.y. dirbdamas. Įsivyravus laisvosios rinkos ekonimikai Lietuvoje, atsirado nauja verslo šaka įdarbinimo tarpininkavimas, tačiau šia veikla užsiimantys asmenys nevisada veikia nepažeisdami darbo ieškančių asmenų teisių.Lithuania political system has changed from communism to capitalism, economy from planned economy had to change into a free market economy. Businessman’s adapted to that and has found a new business niche that was recruitment agencies. However, not all employment agents have been working legally. This will be the first time when someone tries to explore how recruitment agencies should carry out employment activity, without any offenses.Teisės fakultetasVytauto Didžiojo universiteta