Mūsų dienomis komandinis darbas tapo labai populiariu reiškiniu. Didžiulės organizacijos, ieškodamos naujų darbuotojų, reikalauja darbo komandoje. Bet ar tikrai komandinis darbas yra toks efektyvus, kaip apie jį yra kalbama? Tyrimo tikslas - ištirti ir palyginti komandinio darbo efektyvumo rodiklius švietimo ir verslo organizacijose. Palyginę verslo ir švietimo organizacijų darbuotojų atsakymus į pateiktus klausimus, galime pastebėti, jog nors į klausimus apie komandinio darbo efektyvumo rodiklius abiejų organizacijų atstovai atsako labai panašiai, komandinio darbo efektyvumas skirtingose organizacijose nėra vienodas. Tai reiškia, kad respondentai suvokia komandinio darbo esmę, tačiau švietimo organizacijoje tai sunkiai pritaikoma. Jei peda...
Bakalaura darba nosaukums ir „Komandas darba principi un to īstenošana Latvijas uzņēmumos”. Bakalaur...
Šiandieninėje visuomenėje vienas iš esminių modernios, besimokančios organizacijos bruožų yra komand...
Darbe bandoma išsiaiškinti socialinių pedagogų komandinio darbo patirtį, nes socialinės pagalbos tei...
Straipsnyje keliami probleminiai klausimai: kaip grupinį, komandinį darbą mokyklose padaryti efektyv...
Straipsnyje aptariami komandinio darbo ypatumai švietimo organizacijoje, remiantis pedagogų požiūrio...
Darbas komandų pagrindu organizacijose, anot mokslininkų, yra pažangiausias ir produktyviausias - tu...
Straipsnyje pateikiami tyrimo, nagrinėjančio komandinio darbo ypatumus skirtingo tipo Lietuvos organ...
Magistro baigiamajame darbe analizuotos ir įvertintos komandinio darbo taikymo galimybės ikimokyklin...
Šio darbo tikslas atlikti mokslinės literatūros teorinę ir tyrimo apie lyderystę komandoje analizę,...
Aplinka nuolatos kinta, keldama naujus reikalavimus, tai veikia ir komandinį darbą organizacijoje. S...
Tyrimo objektas: komandinio darbo raiška. Tyrimo dalykas: komandinio darbo raiškos efektyvinimo gali...
Zaposleni v organizaciji predstavljajo ključno orodje doseganja ciljev organizacije in njene poslovn...
Tyrimo tikslas – nustatyti darbo komandos narių, pasižyminčių polinkiu manipuliuoti reikšmę komandin...
Organizacija gali efektyviai veikti ir siekti bendrų tikslų, tik subūrusi tobulai veikiančią komandą...
Šiuolaikinėms organizacijoms svarbu plėtoti komandinį darbą, kurti efektyvias komandas, nes komandin...
Bakalaura darba nosaukums ir „Komandas darba principi un to īstenošana Latvijas uzņēmumos”. Bakalaur...
Šiandieninėje visuomenėje vienas iš esminių modernios, besimokančios organizacijos bruožų yra komand...
Darbe bandoma išsiaiškinti socialinių pedagogų komandinio darbo patirtį, nes socialinės pagalbos tei...
Straipsnyje keliami probleminiai klausimai: kaip grupinį, komandinį darbą mokyklose padaryti efektyv...
Straipsnyje aptariami komandinio darbo ypatumai švietimo organizacijoje, remiantis pedagogų požiūrio...
Darbas komandų pagrindu organizacijose, anot mokslininkų, yra pažangiausias ir produktyviausias - tu...
Straipsnyje pateikiami tyrimo, nagrinėjančio komandinio darbo ypatumus skirtingo tipo Lietuvos organ...
Magistro baigiamajame darbe analizuotos ir įvertintos komandinio darbo taikymo galimybės ikimokyklin...
Šio darbo tikslas atlikti mokslinės literatūros teorinę ir tyrimo apie lyderystę komandoje analizę,...
Aplinka nuolatos kinta, keldama naujus reikalavimus, tai veikia ir komandinį darbą organizacijoje. S...
Tyrimo objektas: komandinio darbo raiška. Tyrimo dalykas: komandinio darbo raiškos efektyvinimo gali...
Zaposleni v organizaciji predstavljajo ključno orodje doseganja ciljev organizacije in njene poslovn...
Tyrimo tikslas – nustatyti darbo komandos narių, pasižyminčių polinkiu manipuliuoti reikšmę komandin...
Organizacija gali efektyviai veikti ir siekti bendrų tikslų, tik subūrusi tobulai veikiančią komandą...
Šiuolaikinėms organizacijoms svarbu plėtoti komandinį darbą, kurti efektyvias komandas, nes komandin...
Bakalaura darba nosaukums ir „Komandas darba principi un to īstenošana Latvijas uzņēmumos”. Bakalaur...
Šiandieninėje visuomenėje vienas iš esminių modernios, besimokančios organizacijos bruožų yra komand...
Darbe bandoma išsiaiškinti socialinių pedagogų komandinio darbo patirtį, nes socialinės pagalbos tei...