Šiame magistrantūros darbe nagrinėjamas moterų požiūris į karjeros planavimo galimybių kaitą. Kaip prieš 30 metų moteris planavo savo karjerą ir kaip jaunos moterys šiandien planuoja savo karjerą. Darbo tikslas - nustatyti moterų požiūrį į karjeros planavimo galimybių kaitą. Darbo tikslui nustatyti iškelti šie uždaviniai: 1. Apibūdinti moters karjeros ir karjeros planavimo sampratas. 2. Aprašyti moters karjeros sampratą įtakojantį socialinį kontekstą prieš 30 m. ir dabar. 3. Nustatyti moterų požiūrį į karjeros planavimo galimybes prieš 30 m. ir dabar. Pirmoje dalyje nagrinėjama moters karjeros samprata. Aprašoma kaip mokslinėje literatūroje įvairūs autoriai apibūdina moters karjerą, kokius karjeros modelius išskiria. Taip pat aprašoma karje...
Įvairūs politiniai, ekonominiai, socialiniai, kultūriniai, ekologiniai procesai neišvengiamai turi į...
Teorinėje darbo dalyje analizuojama derybų samprata, pagrindiniai jų etapai bei šių etapų svarba, ta...
V magistrski nalogi smo predstavili trenutno stanje na področju razvoja kariere žensk v višjem manag...
Straipsnyje analizuojami moterų profesinės karjeros raidą lemiantys veiksniai. Darbo aktualumas grin...
Straipsnyje analizuojama karjeros samprata. Straipsnio tikslas yra atskleisti, kokie skirtumai yra k...
Šī darba autores mērķis bija noskaidrot kādas ir jaunu sieviešu iespējas apvienot profesionālo karje...
Straipsnyje nagrinėjamos moterų karjeros plėtojimo galimybės, atskleidžiant moterų, gyvenančių kaime...
Per pastaruosius dešimtmečius Europoje problemos, susijusios su skirtinga vyrų ir moterų padėtimi da...
Cílem příspěvku je popsat, jak informální učení ovlivňuje kariérový rozvoj žen. Odpovědi na uvedenou...
Šio straipsnio tikslas yra analizuoti moters karjeros sampratą ir moterų karjeros trajektorijas, kur...
Sparti darbo rinkos kaita skatina jaunimą projektuoti profesinę karjerą, ją derinant su šeiminiais k...
Iako se nakon dugo vremena položaj žena na tržištu rada poboljšao odnosno unaprijedio i dalje se uoč...
Kvinnor är underrepresenterade i ledande positioner, något som ofta förklaras genom metaforen om gla...
Šio straipsnio tikslas – ištirti galios išraiškos formas ir pasiskirstymą lyčių santykiuose šeiminėj...
Det framkommer att Sverige är ett jämställt land i jämförelse med övriga delar av världen och att de...
Įvairūs politiniai, ekonominiai, socialiniai, kultūriniai, ekologiniai procesai neišvengiamai turi į...
Teorinėje darbo dalyje analizuojama derybų samprata, pagrindiniai jų etapai bei šių etapų svarba, ta...
V magistrski nalogi smo predstavili trenutno stanje na področju razvoja kariere žensk v višjem manag...
Straipsnyje analizuojami moterų profesinės karjeros raidą lemiantys veiksniai. Darbo aktualumas grin...
Straipsnyje analizuojama karjeros samprata. Straipsnio tikslas yra atskleisti, kokie skirtumai yra k...
Šī darba autores mērķis bija noskaidrot kādas ir jaunu sieviešu iespējas apvienot profesionālo karje...
Straipsnyje nagrinėjamos moterų karjeros plėtojimo galimybės, atskleidžiant moterų, gyvenančių kaime...
Per pastaruosius dešimtmečius Europoje problemos, susijusios su skirtinga vyrų ir moterų padėtimi da...
Cílem příspěvku je popsat, jak informální učení ovlivňuje kariérový rozvoj žen. Odpovědi na uvedenou...
Šio straipsnio tikslas yra analizuoti moters karjeros sampratą ir moterų karjeros trajektorijas, kur...
Sparti darbo rinkos kaita skatina jaunimą projektuoti profesinę karjerą, ją derinant su šeiminiais k...
Iako se nakon dugo vremena položaj žena na tržištu rada poboljšao odnosno unaprijedio i dalje se uoč...
Kvinnor är underrepresenterade i ledande positioner, något som ofta förklaras genom metaforen om gla...
Šio straipsnio tikslas – ištirti galios išraiškos formas ir pasiskirstymą lyčių santykiuose šeiminėj...
Det framkommer att Sverige är ett jämställt land i jämförelse med övriga delar av världen och att de...
Įvairūs politiniai, ekonominiai, socialiniai, kultūriniai, ekologiniai procesai neišvengiamai turi į...
Teorinėje darbo dalyje analizuojama derybų samprata, pagrindiniai jų etapai bei šių etapų svarba, ta...
V magistrski nalogi smo predstavili trenutno stanje na področju razvoja kariere žensk v višjem manag...