Työterveys- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmien hyvät käytännöt ja työturvallisuusvastuut puutuoteteollisuudessa

Diplomityössä kartoitettiin puutuoteteollisuuden yhteisillä työpaikoilla TTT-järjestelmistä käytäntöön jalkautettuja ja todennettuja hyviä turvallisuuskäytäntöjä. Tutkimuksessa pyrittiin kartoittamaan myös oletettuja hyviä turvallisuuskäytäntöjä, joita ei syystä tai toisesta ole vielä jalkautettu. Lisäksi työn tavoitteena oli selkeyttää yhteisen työpaikan turvallisuusvastuita. Turvallisuuden edistäminen työpaikoilla ei ole yleensä kiinni tiedon puutteesta, vaan siitä, miten tietoa ja toimintatapoja saataisiin sovellettua käytännössä laajemmin ja laadukkaammin. Viimeaikaiset teollisuuden rakennemuutokset ovat synnyttäneet myös puutuoteteollisuuteen yhteisiä työpaikkoja, joissa useat yritykset toimivat samanaikaisesti rinnakkain tai limittäin. Tällöin vastuiden selkeä määrittäminen ja hyvien käytäntöjen jalkauttaminen myös urakoitsijan toimintoihin on tärkeää työympäristön turvallisuuden kehittämisen kannalta. Diplomityö toteuttettiin neljässä puutuoteteollisuuden yksikössä ja yhdessä benchmarkkauskohteessa, joka valittiin toimialan ulkopuolelta. Tulokset kerättiin haastattelemalla eri organisaatiotasoja sekä urakoitsijoita yhteisellä työpaikalla. Haastattelut toteutettiin TAM-menetelmää (Turvallisuustoiminnan arviointimenetelmä) soveltaen. Tutkimus osoitti, että puutuoteteollisuuden yrityksillä on tarpeeksi tietoa ja toimintamalleja työympäristön kehittämiseksi, mutta näitä ei ole pystytty tarpeeksi tehokkaasti viemään käytäntöön. Suurimmat puutteet esiintyivät juuri yhteisillä työpaikoilla, joissa urakoitsijoita ei ole pystytty sitouttamaan yhteiseen turvallisuuden kehittämiseen. Tutkimus osoitti myös, että joissakin yrityksissä työsuojelua ei vielä nähdä kiinteänä osana jokapäiväistä liiketoimintaa, jolloin sitoutuminen työympäristön turvallisuuden kehittämiseen on puutteellista niin johdon kuin työntekijöiden osalta