Att på arbetsplatser ha möjlighet att föra en öppen diskussion är bland annat viktigt för en väl fungerande verksamhet och en god arbetsmiljö. Denna artikel bygger på en intervjustudie med anställda inom vård- och omsorgssektorn samt utbildningssektorn. Patienter, brukare och elever har inte alltid möjligheter att själva se till att de får den hjälp som de har rätt till. Därför är det särskilt angeläget att anställda inom dessa verksamheter har möjlighet att framföra kritik om förhållanden på arbetsplatsen
Sjukskrivningarna i Sverige har ökat drastiskt under det senaste decenniet, varför vi såg det som re...
Syftet med studien är att kartlägga upplevelser kring faktorer som ökar välmående på arbetsplatsen h...
Syftet med studien är att öka förståelsen för hur anställda på en folkhögskola upplever att distansa...
Att på arbetsplatser ha möjlighet att föra en öppen diskussion är bland annat viktigt för en väl fun...
Media och tidigare forskning skildrar att lärare har dåliga arbetsförhållanden. Syftet med denna stu...
Syftet med denna studie är att bidra med kunskap kring hur medarbetarna på det undersökta Företaget ...
Vård och omsorgsyrket har alltid varit präglat av oregelbundna arbetstider. Arbetstiderna är förlagd...
De höga kraven i dagens arbetsliv har lett till att många personer ses som icke anställbara och allt...
Studiens syfte är att undersöka lärares förståelse av och attityder till fenomenet nätmobbning samt ...
Studien har haft fokus på ungdomars svårigheter att komma in på arbetsmarknaden, och om huruvida ung...
Genom detta FOU-arbete vill vi försöka finna former för arbetet på fri tidshem, samt få kunskap om h...
Bakgrund: Enligt arbetsmiljöverket har arbetsmiljön kraftigt försämrats inom vård och omsorg. Att a...
Tidigare forskning kring arbetslöshet har visat på en mängd negativa effekter för den arbetslösa ind...
Syfte och frågeställningar: Syftet med denna uppsats är explorativt och avser att undersöka när tjän...
Tolv mindre företag inom svets- och smidesbranschen med 4-32 anställda har undersökts med avseende p...
Sjukskrivningarna i Sverige har ökat drastiskt under det senaste decenniet, varför vi såg det som re...
Syftet med studien är att kartlägga upplevelser kring faktorer som ökar välmående på arbetsplatsen h...
Syftet med studien är att öka förståelsen för hur anställda på en folkhögskola upplever att distansa...
Att på arbetsplatser ha möjlighet att föra en öppen diskussion är bland annat viktigt för en väl fun...
Media och tidigare forskning skildrar att lärare har dåliga arbetsförhållanden. Syftet med denna stu...
Syftet med denna studie är att bidra med kunskap kring hur medarbetarna på det undersökta Företaget ...
Vård och omsorgsyrket har alltid varit präglat av oregelbundna arbetstider. Arbetstiderna är förlagd...
De höga kraven i dagens arbetsliv har lett till att många personer ses som icke anställbara och allt...
Studiens syfte är att undersöka lärares förståelse av och attityder till fenomenet nätmobbning samt ...
Studien har haft fokus på ungdomars svårigheter att komma in på arbetsmarknaden, och om huruvida ung...
Genom detta FOU-arbete vill vi försöka finna former för arbetet på fri tidshem, samt få kunskap om h...
Bakgrund: Enligt arbetsmiljöverket har arbetsmiljön kraftigt försämrats inom vård och omsorg. Att a...
Tidigare forskning kring arbetslöshet har visat på en mängd negativa effekter för den arbetslösa ind...
Syfte och frågeställningar: Syftet med denna uppsats är explorativt och avser att undersöka när tjän...
Tolv mindre företag inom svets- och smidesbranschen med 4-32 anställda har undersökts med avseende p...
Sjukskrivningarna i Sverige har ökat drastiskt under det senaste decenniet, varför vi såg det som re...
Syftet med studien är att kartlägga upplevelser kring faktorer som ökar välmående på arbetsplatsen h...
Syftet med studien är att öka förståelsen för hur anställda på en folkhögskola upplever att distansa...