Denna uppsats behandlar hur agila metoder kan användas som ett verktyg för att överföra kunskap mellan enheter och individer i en organisation. Relevansen i detta ämne har sin grund i att kunskapsöverföring idag är en central faktor för organisationer att skapa konkurrensfördelar. Uppsatsen behandlar även hur organisationer genom användning av agila metoder kan överkomma traditionella utmaningar vid kunskapsöverföring. För att få en förståelse för kunskapsöverföringsprocessen och hur de agila metoderna fungerar i praktiken samt hur dessa två kan sammankopplas, genomfördes en kvalitativ studie hos den agila organisationen Spotify. Studien visade att agila metoder kan användas som ett verktyg för överföring av kunskap genom främst tre faktore...
En organisation lär sig genom förmågan hos dess medlemmar, alla medlemmar inom en organisation kan l...
I dag är det inte längre resurser som till exempel kapital, mark, maskiner och teknologi som är de v...
Bakgrund: Det finns olika konstellationer av samarbete kring specifika uppgifter för att uppnå någon...
Denna uppsats behandlar hur agila metoder kan användas som ett verktyg för att överföra kunskap mell...
Individers specifika, inneboende kunskap har kommit att bli ett allt viktigare redskap för att gener...
Uppsatsen berör hur organisationer går till väga för att tolka och anpassa agila arbetsmetoder för a...
Studien har tagit sin utgångspunkt i det kunskapsintensiva arbetslivet där individen ses som kunskap...
SammanfattningI dagens samhälle har kunskap blivit alltmer användbart och viktigt för organisationer...
Utvecklingen av informationssamhället har bidragit till att organisationer idag är mer kunskapsberoe...
Svenska företag blir allt mer kunskapsintensiva, samtidigt som det genomförs fler organisationsförän...
Kopplingen mellan organisationsförändring och kunskapsöverföring är ett ganska outforskat område. De...
Ny kunskap är idag en förutsättning för moderna organisationers utveckling och framgång. Nya medarbe...
Dagens företag förväntas att snabbare samla in och bearbeta information och anpassa sin verksamhet e...
Kunskapsöverföring har länge skett bland hantverkare och familjeföretagare, till lärlingar eller yng...
Ett företags lönsamhet beror till stor del på den kunskap som finns inom organisationen. För att ska...
En organisation lär sig genom förmågan hos dess medlemmar, alla medlemmar inom en organisation kan l...
I dag är det inte längre resurser som till exempel kapital, mark, maskiner och teknologi som är de v...
Bakgrund: Det finns olika konstellationer av samarbete kring specifika uppgifter för att uppnå någon...
Denna uppsats behandlar hur agila metoder kan användas som ett verktyg för att överföra kunskap mell...
Individers specifika, inneboende kunskap har kommit att bli ett allt viktigare redskap för att gener...
Uppsatsen berör hur organisationer går till väga för att tolka och anpassa agila arbetsmetoder för a...
Studien har tagit sin utgångspunkt i det kunskapsintensiva arbetslivet där individen ses som kunskap...
SammanfattningI dagens samhälle har kunskap blivit alltmer användbart och viktigt för organisationer...
Utvecklingen av informationssamhället har bidragit till att organisationer idag är mer kunskapsberoe...
Svenska företag blir allt mer kunskapsintensiva, samtidigt som det genomförs fler organisationsförän...
Kopplingen mellan organisationsförändring och kunskapsöverföring är ett ganska outforskat område. De...
Ny kunskap är idag en förutsättning för moderna organisationers utveckling och framgång. Nya medarbe...
Dagens företag förväntas att snabbare samla in och bearbeta information och anpassa sin verksamhet e...
Kunskapsöverföring har länge skett bland hantverkare och familjeföretagare, till lärlingar eller yng...
Ett företags lönsamhet beror till stor del på den kunskap som finns inom organisationen. För att ska...
En organisation lär sig genom förmågan hos dess medlemmar, alla medlemmar inom en organisation kan l...
I dag är det inte längre resurser som till exempel kapital, mark, maskiner och teknologi som är de v...
Bakgrund: Det finns olika konstellationer av samarbete kring specifika uppgifter för att uppnå någon...