Bildandet av Trafikverkets verksamhetsområde Underhåll : En studie av en organisationsprocess

Denna uppsats beskriver en undersökning av de organisatoriska konsekvenserna Trafikverkets bildande medfört genom studera Underhåll som är ett av Trafikverkets verksamhetsområden. Att inte uppnått målen som ligger till grund för en omorganisering efter att omorganiseringsprocessen är klar ses i den här studien som ett problem. Studien har fokuserat på enheten Underhåll eftersom det ger en hanterbar storlek och avgränsning av studien. Det teoretiska underlaget är utvalt för att kunna analysera den organisatoriska processen med stöd av organisationsstruktur och organisationskultur som teoretiska utgångspunkter. Empirin är inhämtad via intervjuer, utredningar och direktiv. Vidare analyseras studien med hjälp av SKP-­‐modellen och avslutas med slutsatser om vilka problem Trafikverket möter idag. Slutligen diskuteras de problem som uppstått samt förslag på vidare forskning. De slutsatser som undersökningen kommer fram till är att Underhåll har problem med effektiviteten som kan härledas ur avsaknaden av en stark kultur. En annan slutsats är att det finns problem på Underhåll med att visa upp en tydlig ledning och att tydliga roller är definierade fullt ut.