HUBUNGAN FAKTOR ORGANISASIONAL DALAM KESELAMATAN PASIEN DENGAN PELAKSANAAN SERAH TERIMA PASIEN OLEH PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEHHenki Adisa PutraNIM: 1509200180017Komisi Pembimbing:Dr. Hajjul Kamil, S.Kp., M.KepDr. dr. Endang Mutiawati, Sp.S (K)ABSTRAKKesalahan medis dan perawatan yang mengancam keselamatan pasien, sebahagian besar terjadi akibat dari kegiatan serah terima (handover) pasien yang buruk oleh perawat. Faktor organisasional memiliki peran yang penting dalam menyukseskan kegiatan serah terima pasien oleh perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan faktor organisasional dalam keselamatan pasien dengan pelaksanaan serah terima perawat. Desain penelitian yang digun...
Pada anak jika dirawat di rumah sakit akan timbul rasa takut baik pada dokter maupun perawa...
Kepuasan kerja merupakan respon emosional pekerja terhadap pekerjaannya. Faktor-faktor penti...
Triase adalah pengelompokan korban yang berdasarkan atas berat ringannya trauma/pen...
Membangun budaya keselamatan pasien dirumah sakit adalah kewajiban dan tanggung jawab seluruh tenaga...
Keselamatan pasien (patient safety) adalah suatu sistem dimana rumah sakit membuat asuhan pasien pal...
Iklim organisasi merupakan persepsi pekerja terhadap lingkungan kerja yang menggambarkan persep...
Iklim keselamatan pasien muncul sebagai faktor penting dalam organisasi kesehatan. Tujuan dari penel...
Iklim organisasi kerja adalah persepsi pekerja terbadap lingkungan kerja yang menggambarkan persep...
International Patient Safety Goal adalah salah satu standar yang berada di dalam akreditasi Joint Co...
Rumah sakit atau layanan kesehatan menghasilkan limbah yaitu 80% limbah umum dan 20% limbah bahan be...
Stres kerja merupakan suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir dan kondisi ...
Hak-hak yang terpenuhi dapat meningkatkan kepuasan kerja. Hak-hak perawat meliputi: pengembanga...
Rumah sakit adalah pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara p...
Stres adalah suatu keadaan yang dihasilkan oleh perubahan lingkungan, yang dite...
Resusitasi Jantung Paru (RJP) adalah tindakan yang menggabungkan antara tindakan kompresi dada dan n...
Pada anak jika dirawat di rumah sakit akan timbul rasa takut baik pada dokter maupun perawa...
Kepuasan kerja merupakan respon emosional pekerja terhadap pekerjaannya. Faktor-faktor penti...
Triase adalah pengelompokan korban yang berdasarkan atas berat ringannya trauma/pen...
Membangun budaya keselamatan pasien dirumah sakit adalah kewajiban dan tanggung jawab seluruh tenaga...
Keselamatan pasien (patient safety) adalah suatu sistem dimana rumah sakit membuat asuhan pasien pal...
Iklim organisasi merupakan persepsi pekerja terhadap lingkungan kerja yang menggambarkan persep...
Iklim keselamatan pasien muncul sebagai faktor penting dalam organisasi kesehatan. Tujuan dari penel...
Iklim organisasi kerja adalah persepsi pekerja terbadap lingkungan kerja yang menggambarkan persep...
International Patient Safety Goal adalah salah satu standar yang berada di dalam akreditasi Joint Co...
Rumah sakit atau layanan kesehatan menghasilkan limbah yaitu 80% limbah umum dan 20% limbah bahan be...
Stres kerja merupakan suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir dan kondisi ...
Hak-hak yang terpenuhi dapat meningkatkan kepuasan kerja. Hak-hak perawat meliputi: pengembanga...
Rumah sakit adalah pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara p...
Stres adalah suatu keadaan yang dihasilkan oleh perubahan lingkungan, yang dite...
Resusitasi Jantung Paru (RJP) adalah tindakan yang menggabungkan antara tindakan kompresi dada dan n...
Pada anak jika dirawat di rumah sakit akan timbul rasa takut baik pada dokter maupun perawa...
Kepuasan kerja merupakan respon emosional pekerja terhadap pekerjaannya. Faktor-faktor penti...
Triase adalah pengelompokan korban yang berdasarkan atas berat ringannya trauma/pen...