Internal audit as a tool for improving and correcting the organisation management system in the commercial sector

Celem niniejszej pracy dyplomowej była analiza wpływu audytu wewnętrznego na system zarządzania organizacją, w szczególności na określenie priorytetów jej strategicznego rozwoju. W ramach badania za zadanie przyjęto również określenie aktualnej pozycji audytu wewnętrznego jako narzędzia doskonalenia zarządzania organizacją, perspektywy jego rozwoju i interakcji z zarządzaniem jako działalnością. Podstawowa teza zakłada możliwość wykorzystania potencjału audytu wewnętrznego w ustalaniu priorytetowych kierunków w zarządzaniu organizacją, a także w efektywnym doskonaleniu systemu zarządzania.Charakter badań w ramach pracy ma wymiar zarówno teoretyczny, jak i praktyczny. Jako obiekt badań została wybrana organizacja należąca do sektora prywatnego gospodarki. Wykorzystuje ona audyt wewnętrzny jako narzędzie doskonalenia swojej działalności od długiego okresu czasu. W pracy prezentowane są również doświadczenia i wnioski innych podmiotów prowadzących badania pokrewne.The purpose of this thesis was to analyse the impact of internal audit on the organisation's management system, in particular on the identification of priorities for its strategic development. The study was also tasked with identifying the current position of internal audit as a tool for improving the management of an organisation, its prospects for development and interaction with management as an activity. The main thesis of this work is to identify the potential of internal audit in setting priorities in the management of the organisation and in the effective improvement of the management system.The nature of research within the work is both theoretical and practical. The research was conducted by a private sector organisation that uses internal audit as a tool to improve its business over a long period of time. The work also presents the experiences and conclusions of other entities conducting related research