Psychologie du travail et des organisations offre une présentation complète et détaillée des différents thèmes de la psychologie du travail. Il est un outil idéal pour enrichir ses connaissances sur la composante humaine au travail. Spécialement élaborée pour acquérir les bases de la discipline, cette nouvelle édition se veut accessible au plus grand nombre en présentant les outils nécessaires à la compréhension des résultats de recherche (construction des études, explication des tests statistiques) afin de permettre au lecteur d’accéder rapidement à l’exposé des principaux domaines de la psychologie du travail et des organisations. Dans un contexte de mondialisation de l’économie et de restructuration quasi permanente des organisations du ...
Ce livre présente les récentes problématiques de la psychologie du travail. La première partie s'int...
Si les sociologues précurseurs ont pu s’intéresser à l’impact du travail ou plus spécifiquement des ...
Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Ps...
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisa...
Pour mieux comprendre les relations entre la personne et son travail, pour mieux appréhender les pro...
Pour mieux comprendre les relations entre la personne et son travail, pour mieux appréhender les pro...
Que ce soit en formation (initiale et continue), au travers des dispositifs institutionnels (supervi...
Nous pensons possible de jongler avec les différents préceptes de la sociologie des professions. Div...
La « prévention primaire » vise l'élimination ou le contrôle des facteurs de risque présents dans le...
Cet ouvrage présente un vaste panorama synthétique du savoir dans le domaine de la psychologie du tr...
Ce livre présente les récentes problématiques de la psychologie du travail. La première partie s'int...
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Ce livre présente les récentes problématiques de la psychologie du travail. La première partie s'int...
Ce livre présente les récentes problématiques de la psychologie du travail. La première partie s'int...
La psychologie sociale a fêté récemment ses cent ans. Un rapide tour d'horizon de l'histoire de cett...
Ce livre présente les récentes problématiques de la psychologie du travail. La première partie s'int...
Si les sociologues précurseurs ont pu s’intéresser à l’impact du travail ou plus spécifiquement des ...
Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Ps...
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisa...
Pour mieux comprendre les relations entre la personne et son travail, pour mieux appréhender les pro...
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Que ce soit en formation (initiale et continue), au travers des dispositifs institutionnels (supervi...
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La « prévention primaire » vise l'élimination ou le contrôle des facteurs de risque présents dans le...
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Ce livre présente les récentes problématiques de la psychologie du travail. La première partie s'int...
Si les sociologues précurseurs ont pu s’intéresser à l’impact du travail ou plus spécifiquement des ...
Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Ps...