Denna uppsats handlar om västra Sveriges gymnastikföreningar och dess ledare. Författarna har undersökt hur vissa aspekter i kommunikationen ser ut mellan ledarna och Svenska gymnastikförbundet (SvGF). Syftet i denna studie var att undersöka hur SvGF kan utveckla sina ledarutbildningar i föreningarna för att anpassas till ledarnas behov och önskemål. Författarna har valt att göra en enkätstudie för att få en statistisk data. Resultatet visade att SvGF har en fungerande utbildning med ledarna, men att de fortfarande inte har kommit i kontakt med alla ledare. Utvecklingen bland ledarutbildningarna verkar gå långsamt framåt då fortfarande många ledare tycker att utbildningarna kan bli bättre. Många ledare känner inte till ELD-projektet ännu. D...
Syftet med detta examensarbete är att uppmärksamma och analysera ledarskapets betydelse för hur en s...
Att leda förändring är bland de svåraste uppgifterna en ledare kan ta sig an, och ungefär två tredje...
Forskning visar att ledares förväntningar på medarbetarna är betydelsefullt för att skapa ett gott a...
Denna uppsats handlar om västra Sveriges gymnastikföreningar och dess ledare. Författarna har unders...
Syftet med denna uppsats är att undersöka ledares åsikter om förändringar, Uppsatsens är skriven med...
Ledarutbildning för unga har svårt att nå nya grupper av potentiella ledare. Många har föräldrar som...
Ledarskap är viktigt i dagens organisationer då dessa möter ständiga förändringar. Olika former av l...
Syfte och frågeställningar Syftet med studien är att undersöka hur ledarskapet påverkas när man är l...
Denna studies syfte var att öka förståelsen för hur ledarskapsutbildningar kan leda till utveckling ...
Ledare påverkar många människor och om ledare är medvetna om sitt eget lärande kan det finnas större...
I svensk förskola är endast 40% av de som arbetar utbildade förskollärare, vilket i praktiken innebä...
Studien undersökte vilka ledarbeteenden och organisatoriska förutsättningar som upplevs vara viktiga...
Studien undersöker ledarskap ur ledarens perspektiv i organisationer som genomgått en större förändr...
Mitt arbete handlar om lärares ledarskap och dess betydelse för undervisningen. Hur medvetna är lära...
Denna studie har som syfte att undersöka olika lärares ledarstilar, deras syn på ledarskap och framg...
Syftet med detta examensarbete är att uppmärksamma och analysera ledarskapets betydelse för hur en s...
Att leda förändring är bland de svåraste uppgifterna en ledare kan ta sig an, och ungefär två tredje...
Forskning visar att ledares förväntningar på medarbetarna är betydelsefullt för att skapa ett gott a...
Denna uppsats handlar om västra Sveriges gymnastikföreningar och dess ledare. Författarna har unders...
Syftet med denna uppsats är att undersöka ledares åsikter om förändringar, Uppsatsens är skriven med...
Ledarutbildning för unga har svårt att nå nya grupper av potentiella ledare. Många har föräldrar som...
Ledarskap är viktigt i dagens organisationer då dessa möter ständiga förändringar. Olika former av l...
Syfte och frågeställningar Syftet med studien är att undersöka hur ledarskapet påverkas när man är l...
Denna studies syfte var att öka förståelsen för hur ledarskapsutbildningar kan leda till utveckling ...
Ledare påverkar många människor och om ledare är medvetna om sitt eget lärande kan det finnas större...
I svensk förskola är endast 40% av de som arbetar utbildade förskollärare, vilket i praktiken innebä...
Studien undersökte vilka ledarbeteenden och organisatoriska förutsättningar som upplevs vara viktiga...
Studien undersöker ledarskap ur ledarens perspektiv i organisationer som genomgått en större förändr...
Mitt arbete handlar om lärares ledarskap och dess betydelse för undervisningen. Hur medvetna är lära...
Denna studie har som syfte att undersöka olika lärares ledarstilar, deras syn på ledarskap och framg...
Syftet med detta examensarbete är att uppmärksamma och analysera ledarskapets betydelse för hur en s...
Att leda förändring är bland de svåraste uppgifterna en ledare kan ta sig an, och ungefär två tredje...
Forskning visar att ledares förväntningar på medarbetarna är betydelsefullt för att skapa ett gott a...