A busca por um melhor desempenho organizacional é uma prática que intriga muitos pesquisadores e gestores das organizações. As questões centrais que norteiam esta pesquisa são: Por que algumas organizações possuem um melhor desempenho que outras? E quais são os construtos e dimensões que estão relacionados ao desempenho organizacional? Assim, o objetivo deste estudo consiste em identificar as dimensões e os construtos que podem explicar melhor o desempenho organizacional. A base teórica desta pesquisa foi composta pela Teoria Baseada em Recursos e pela Teoria das Capacidades Dinâmicas. O construto desempenho organizacional é composto pelas dimensões: financeira, desempenho de mercado e retorno aos acionistas. O construto gestão dos recursos...
Mestrado em GestãoA utilização dos orçamentos previsionais como ferramenta de controlo de gestão per...
O propósito deste artigo é proporcionar aos dirigentes das Misericórdias ferramentas que possam con...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de...
O estudo busca investigar a relação entre o estilo gerencial e os fatores que facilitam ou dificulta...
O estudo apresentado neste artigo tem como objetivo identificar os fatores que contribuem para a cri...
Tendo em vista as mudanças de mercado e a alta competitividade que vem se alastrando ano a ano, ter ...
O objetivo do estudo é verificar a mediação das capacidades dinâmicas em relação entre Sistema de ge...
Dissertação de mestrado em Economia Industrial e da EmpresaExiste uma articulação entre estrutura or...
Although there is a vast literature about the implications of the technical-organizational capabilit...
No contexto atual para que as organizações consigam ser bem-sucedidas é fundamental que identifiquem...
Na literatura mais recente da gestão, observa-se o crescente discurso ressaltando a importância das ...
A literatura sugere que o Capital Empreendedor (CE) é uma variável mediadora da relação entre a cult...
Este artigo busca analisar o desenvolvimento de competências organizacionais nos diferentes negócios...
A avaliação de desempenho acompanha a performance organizacional com a finalidade de manter o contro...
A gestão do conhecimento é um tema debatido ao longo das últimas décadas. Sua discussão é sustentad...
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