Independensi auditor dan komitmen organisasi sebagai mediasi pengaruh pemahaman good governance,gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja auditor

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh dari Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi sebagai Mediasi pengaruh pemahaman Good Governanace, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Auditor. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 60 kuisioner pada 46 Kantor Akuntan Publik di Surabaya. Desain penelitian adalah kuantitatif dengan hipotesis. Jenis data adalah data kuantitatif berupa kuisioner. Data penelitian berupa sumber data primer. Data primer merupakan data utama dari penelitian ini dan diperoleh dari hasil kuisioner pada responden penelitian, dengan total sampel sebanyak 60 kuisioner. Teknik analisis data digunakan Partial Least Square. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa Pemahaman auditor mengenai Good Governance berpengaruh terhadap Kinerja Auditor, Pemahaman auditor mengenai Good Governance berpengaruh terhadap Independensi Auditor, Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh secara tidak langsung terhadap Kinerja Auditor, Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi auditor, Budaya Organisasi tidak berpengaruh secara langsung terhadap Kinerja Auditor, Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi auditor, Independensi Auditor berpengaruh terhadap Kinerja Auditor, Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Auditor