Persaingan dalam bidang otomotif mobil di Surabaya semakin ketat, karyawan-karyawan dituntut untuk bekerja secara maksimal, sehingga dapat menimbulkan stres kerja. Stres kerja merupakan suatu respon yang merugikan secara fisik dan emosional yang terjadi ketika tuntutan pekerjaan tidak sesuai dengan kesesuaian, sumber daya, kemampuan, atau kebutuhan pekerjaan tersebut. Lama kerja, tuntutan tugas, tuntutan peran, hubungan interpersonal, dan kepemimpinan, dalam bidang industri dan organisasi dapat membuat orang mengalami stres kerja. Dampak dari stres kerja yang tampak dapat dilihat dari fisik, psikologis, dan perilaku seseorang. Berdasarkan hal-hal yang telah dikemukakan, penel...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Insentif dan Disiplin Kerja secara simultan dan par...
Keterikatan kerja pada karyawan merupakan hal penting bagi perusahaan karena hal tersebut mampu mend...
Keputusan konsumen untuk melakukan pembelian selalu muncul dan diawali oleh adanya kebutuhan akan ba...
Persaingan dalam bidang otomotif mobil di Surabaya semakin ketat, karyawan-karya...
Seiring berkembangnya teknologi otomotif dan semakin banyaknya kendaraan-kendaraan roda empat yang b...
Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang pega...
Sikap yang ditunjukkan oleh para karyawan merupakan wujud dari kepuasan kerja yang diperolehnya ba...
Penelitian ini meneliti Pengaruh faktor-faktor stressor lingkungan kerja terhadap prestasi kerja kar...
PT. Agung Automall Jambi adalah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif dengan target penjualan ...
Penelitian ini meneliti Pengaruh faktor-faktor stressor lingkungan kerja terhadap prestasi kerja kar...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan secara par...
Latar Belakang: Salah satu pekerjaan yang membutuhkan konsentrasi tinggi adalah mengemudi, dikarenak...
Peranan sumber daya manusia adalah salah satu faktor yang penting dalam suatu organisasi / perusahaa...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stress kerja, lingkungan kerja dan hubungan int...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari dimensi stress kerja karyawan yang terdir...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Insentif dan Disiplin Kerja secara simultan dan par...
Keterikatan kerja pada karyawan merupakan hal penting bagi perusahaan karena hal tersebut mampu mend...
Keputusan konsumen untuk melakukan pembelian selalu muncul dan diawali oleh adanya kebutuhan akan ba...
Persaingan dalam bidang otomotif mobil di Surabaya semakin ketat, karyawan-karya...
Seiring berkembangnya teknologi otomotif dan semakin banyaknya kendaraan-kendaraan roda empat yang b...
Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang pega...
Sikap yang ditunjukkan oleh para karyawan merupakan wujud dari kepuasan kerja yang diperolehnya ba...
Penelitian ini meneliti Pengaruh faktor-faktor stressor lingkungan kerja terhadap prestasi kerja kar...
PT. Agung Automall Jambi adalah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif dengan target penjualan ...
Penelitian ini meneliti Pengaruh faktor-faktor stressor lingkungan kerja terhadap prestasi kerja kar...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan secara par...
Latar Belakang: Salah satu pekerjaan yang membutuhkan konsentrasi tinggi adalah mengemudi, dikarenak...
Peranan sumber daya manusia adalah salah satu faktor yang penting dalam suatu organisasi / perusahaa...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stress kerja, lingkungan kerja dan hubungan int...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari dimensi stress kerja karyawan yang terdir...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Insentif dan Disiplin Kerja secara simultan dan par...
Keterikatan kerja pada karyawan merupakan hal penting bagi perusahaan karena hal tersebut mampu mend...
Keputusan konsumen untuk melakukan pembelian selalu muncul dan diawali oleh adanya kebutuhan akan ba...