KEPUASAN KERJA GURU SD DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui secara empirik hubungan antara persepsi kepemimpinan dengan kepuasan kerja guru SD. Hipotesis yang diajukan adalah Ada hubungan yang positif antara persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja. Artinya semakin tinggi persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah, semakin tinggi pula tingkat kepuasan kerja guru SD. Dan sebaliknya semakin rendah persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah, semakin rendah pula tingkat kepuasan kerja guru SD. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah guru SD Dabin II di Purwodadi. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode skala. Skala penelitian yang digunakan adalah skala kepuasan kerja dan skala persepsi terhadap kepemimpinan. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik kerelasi Product Moment dari Karl Pearson. Berdasarkan hasil analisis didapatkan...