Konstruksi adalah industri yang kompetitif, selalu berubah, dan menantang. Oleh karna itu, tidak mengejutkan bahwa Industri konstruksi telah lama dikenal sebagai industri stres, dan mayoritas professional yang bekerja dibidang ini menderita stres terutama manajer proyek, yang sering di dorong oleh tekanan waktu, ketidakpastian, krisis-syarat lingkungan, dan struktur sosial yang dinamis dan intrinsik untuk setiap proyek konstruksi. Keberhasilan pelaksanaan suatu proyek konstruksi sangat dipengaruhi oleh kinerja sumber daya manusianya. Penelitian ini mengkaji faktor – fakor apa saja yang dapat membuat seorang manajer proyek konstruksi mengalami stres kerja, kelelahan dan stres fisiologis serta pengaruhnya terhadap kinerjanya. Tujuan dari pe...
Latar Belakang : Work from home memberikan dampak positif dan kelebihan terutama penyelesaian pekerj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja (dengan indikator faktor lingkungan, ...
Penelitian kuantitatif ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap m...
Dalam kehidupan, stres adalah suatu hal yang tidak dapat dihindari. Manusia dalam hidupnya mempunyai...
Dalam kehidupan, stres adalah suatu hal yang tidak dapat dihindari. Manusia dalam hidupnya mempunya...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, stress kerja dan disipli...
Kinerja karyawan adalah hasil seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu di dalam melaksan...
Aktivitas pelintingan manual rokok kretek di Perusahaan Rokok Gama menjadi proses produksi pertama d...
Industri jasa konstruksi mengalami persaingan yang semakin ketat ,sehingga dibutuhkan kinerja yang ...
Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari manajemen keorganisasian yang memfokuskan diri p...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penyebab, tingkat stres kerja, dan dampak ...
Dalam kemajuan organisasi kedepan perlu dikembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan, ...
Setiap keputusan yang dibuat oleh Manajer Proyek memiliki dampak langsung pada waktu, biaya, kualita...
Kinerja adalah hasil kerja seacara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dala...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh langsung stres kerja, kepuasan kerja terhadap kin...
Latar Belakang : Work from home memberikan dampak positif dan kelebihan terutama penyelesaian pekerj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja (dengan indikator faktor lingkungan, ...
Penelitian kuantitatif ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap m...
Dalam kehidupan, stres adalah suatu hal yang tidak dapat dihindari. Manusia dalam hidupnya mempunyai...
Dalam kehidupan, stres adalah suatu hal yang tidak dapat dihindari. Manusia dalam hidupnya mempunya...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, stress kerja dan disipli...
Kinerja karyawan adalah hasil seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu di dalam melaksan...
Aktivitas pelintingan manual rokok kretek di Perusahaan Rokok Gama menjadi proses produksi pertama d...
Industri jasa konstruksi mengalami persaingan yang semakin ketat ,sehingga dibutuhkan kinerja yang ...
Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari manajemen keorganisasian yang memfokuskan diri p...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penyebab, tingkat stres kerja, dan dampak ...
Dalam kemajuan organisasi kedepan perlu dikembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan, ...
Setiap keputusan yang dibuat oleh Manajer Proyek memiliki dampak langsung pada waktu, biaya, kualita...
Kinerja adalah hasil kerja seacara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dala...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh langsung stres kerja, kepuasan kerja terhadap kin...
Latar Belakang : Work from home memberikan dampak positif dan kelebihan terutama penyelesaian pekerj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja (dengan indikator faktor lingkungan, ...
Penelitian kuantitatif ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap m...