MANAJEMEN SPECIAL EVENT (KASUS : PERAYAAN ULANG TAHUN LEMBAGA INDONESIA PERANCIS KE-35)

Salah satu tugas Public Relations (PR) ditempat kerja adalah mengadakan special event. Special event berkaitan dengan saat-saat istimewa sebuah organisasi dalam mencapai tujuan yang diinginkan, salah satunya perayaan ulang tahun organisasi. Agar special events berjalan dengan baik dibutuhkan manajemen yang baik dalam penanganannya. Manajemen dijabarkan melalui 4 tahapan yaitu mendefinisikan problem PR, perencanaan dan pemrograman, mengambil tindakan dan berkomunikasi, dan mengevaluasi program. Keempat tahapan tersebut merupakan proses yang runtut dan berkesinambungan. Realitanya tahapan tersebut seringkali tidak semua dijalankan oleh praktisi PR. Hal tersebut menarik untuk diteliti apakah PR LIP menjalankan semua tahapan manajemen pada perayaan ulang tahun LIP ke-35. Seperti apakah tahapan yang dijalankan tersebut. Dari penelitian ini diketahui bahwa PR LIP menjalankan keempat tahapan tersebut walaupun nama pada setiap tahapan tidak sama dengan teori. Manajemen special event pada perayaan ulang tahun LIP ke-35 bersifat praktis dan bukan teoritis, jadi pada setiap tahapan tidak dilakukan secara mendalam dan hanya yang dianggap penting dan dibutuhkan saja. Pada dasarnya, setiap special event yang terselenggara merupakan manifestasi ke arah tujuan jangka panjang sebuah organisasi