Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Piala Mulia Djaja

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan (X1), Motivasi (X2), Disiplin (X3), Lingkungan Kerja (X4) terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. Sinar Piala Mulia Djaja. Objek penelitian adalah perusahaan tekstil yang berada di Salatiga. Perusahaan ini beralamatkan di Jl. Nyi Ageng Kebo Kanigoro Salatiga kota Semarang. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sinar Piala Mulia Djaja yang berjumlah 68 karyawan. Jenis datanya adalah primer dan sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel lolos uji asumsi klasik dan layak digunakan sebagai data penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan (X1), Motivasi (X2), Disiplin Kerja (X3), Lingkungan Kerja (X4) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y)