Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Perdana Indah-Graha Candi Golf Semarang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji gaya kepemimpinan (X1), komunikasi (X2), dan motivasi (X3) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) pada perusahaan PT.Graha Perdana Indah-Graha Candi Golf Semarang yang merupakan sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang industri perumahan. Perusahaan ini beralamatkan di Jalan Candi Golf Boulevard 1 (Kasipah-Jangli). Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Graha Perdana Indah-Graha Candi Golf Semarang yang berjumlah 258 karyawan. Sampel penelitian ini adalah 73 karyawan. Jenis datanya adalah primer dan sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Uji hipotesis menggunakan F statistik untuk menguji pengaruh variabel secara simultan serta t statistik untuk menguji koefisien regresi parsial. Hasil menunjukkan bahwa semua variabel lolos dari uji asumsi klasik dan layak digunakan sebagai data penelitian. Hasil uji t statistik menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan (X1), Komunikasi (X2), dan Motivasi (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hasil uji F menyatakan bahwa semua variabel dalam penelitian ini berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Selanjutnya hasil estimasi regresi menunjukkan kemampuan prediksi dari semua variabel independen tersebut terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 87,3% sedangkan sebanya 12,7% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini