PDAM Tirta Moedal Semarang memiliki sebuah sistem layanan Call Center yang dibuat dengan tujuan agar sistem tersebut membantu para pelanggan untuk dapat menyampaikan keluhan dengan lebih efektif dan cepat. Sistem pelayanan Call Center memberikan kemudahan karena tidak perlu datang ke kantor, sistem tersebut juga membantu pegawai dalam mendata setiap keluhan pelanggan. Namun seiring banyaknya penggunaan sistem Call Center masih mengalami beberapa masalah. Terputusnya jaringan, hingga sampai pada gangguan saat penyajian laporan. Oleh karena itu perlu diadakan pengukuran kinerja dan kualitas sistem untuk mengetahui kendala yang dihadapi pada penggunaan sistem Call Center agar lebih membantu memperbaiki kinerja dan kualitasnya sesuai dengan tuj...
Penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja keuangan pada Bank BTN Cabang medan menggunaka...
Kinerja merupakan salah satu masalah yang sering disoroti belakangan ini. Khususnya dalam hal melaya...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya kinerja organisasi yang kurang maksimal (lalai) d...
Pelaksanaan Pelayanan pada Kantor distrik Sorong Timur dapat dilakukan dengan sistem manajemen denga...
Puskesmas Sekaran, Gunungpati Semarang sebagai instansi pemerintah yang memiliki tugas dan tanggung ...
Perkembangan dan peningkatan jasa pelayanan perusahaan penerbangan dari tahun ke tahun semakin mejad...
Perkembangan dan peningkatan jasa pelayanan Perusahaan penerbangan dari tahun ke tahun semakin mejad...
Perkembangan dan peningkatan jasa pelayanan perusahaan penerbangan dari tahun ke tahun semakin mejad...
RSI PKU Muhammadiyah Kabupaten Tegal memiliki sebuah sistem layanan SIMRS Singkil yang dibuat dengan...
RSI PKU Muhammadiyah Kabupaten Tegal memiliki sebuah sistem layanan SIMRS Singkil yang dibuat dengan...
Penilaian kinerja adalah menilai rasio hasil kerja nyata dengan standar kualitas maupun kuantitas ya...
Data kepegawaian merupakan salah satu asset penting perusahaan salah satunya data gaji pegawai.Hampi...
Informasi saat ini sangat penting untuk membantu sebuah instansi maupun perusahaan. Untuk itu penggu...
Penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja keuangan pada Bank BTN Cabang medan menggunaka...
Informasi saat ini sangat penting untuk membantu sebuah instansi maupun perusahaan. Untuk itu penggu...
Penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja keuangan pada Bank BTN Cabang medan menggunaka...
Kinerja merupakan salah satu masalah yang sering disoroti belakangan ini. Khususnya dalam hal melaya...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya kinerja organisasi yang kurang maksimal (lalai) d...
Pelaksanaan Pelayanan pada Kantor distrik Sorong Timur dapat dilakukan dengan sistem manajemen denga...
Puskesmas Sekaran, Gunungpati Semarang sebagai instansi pemerintah yang memiliki tugas dan tanggung ...
Perkembangan dan peningkatan jasa pelayanan perusahaan penerbangan dari tahun ke tahun semakin mejad...
Perkembangan dan peningkatan jasa pelayanan Perusahaan penerbangan dari tahun ke tahun semakin mejad...
Perkembangan dan peningkatan jasa pelayanan perusahaan penerbangan dari tahun ke tahun semakin mejad...
RSI PKU Muhammadiyah Kabupaten Tegal memiliki sebuah sistem layanan SIMRS Singkil yang dibuat dengan...
RSI PKU Muhammadiyah Kabupaten Tegal memiliki sebuah sistem layanan SIMRS Singkil yang dibuat dengan...
Penilaian kinerja adalah menilai rasio hasil kerja nyata dengan standar kualitas maupun kuantitas ya...
Data kepegawaian merupakan salah satu asset penting perusahaan salah satunya data gaji pegawai.Hampi...
Informasi saat ini sangat penting untuk membantu sebuah instansi maupun perusahaan. Untuk itu penggu...
Penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja keuangan pada Bank BTN Cabang medan menggunaka...
Informasi saat ini sangat penting untuk membantu sebuah instansi maupun perusahaan. Untuk itu penggu...
Penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja keuangan pada Bank BTN Cabang medan menggunaka...
Kinerja merupakan salah satu masalah yang sering disoroti belakangan ini. Khususnya dalam hal melaya...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya kinerja organisasi yang kurang maksimal (lalai) d...