APLIKASI SISTEM PENDATAAN KEPEGAWAIAN PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN PATI

Perkembangan Administrasi Kepegawaian dimulai sejak bangsa Indonesia membentuk pemerintahan yang merdeka dan berdaulat, dimana unsur sumber daya manusia merupakan faktor penentu dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan yang baik dalam tugas pemerintah maupun dalam pembangunan. Sulitnya Pencarian berkas Sistem Kepegawaian pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pati meliputi berkas data pegawai,mutasi,kenaikan jabatan dan rotasi. Memberikan tujuan yang ingin dicapai adalah merancang Sistem Informasi administrasi kepegawaian pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pati yang dapat memudahkan bagian umum untuk menyimpan data pegawai, memudahkan proses pengangkatan, mutasi, rotasi pegawai dan memudahkan pencarian data serta mampu menghasilkan informasi yang dibutuhkan untuk pengambilan keputusan yang berkaitan. Sistem tersebut diharapkan dapat mengolah data secara efisien dan akurat yang diharapkan dapat mengatasi kelemahan-kelemahan yang terjadi selama ini guna memperbaiki kinerja yang mampu memberikan data-data yang diperlukan