MANAJEMEN PELATIHAN KERJA (STUDI DESKRIPTIF KUALITATIF DI BALAI LATIHAN KERJA BENGKULU)

tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan tentang manajemen pelatihan kerja di Balai Latihan Kerja Bengkulu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Subjek penelitian ini yaitu kepala balai di Balai Latihan Kerja, personil pelatihan kerja dan instrukur pelatihan kerja. teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data mengunakan teknik kualitatif. Tahap analisis data yaitu reduksi data, display data dan verifikasi. Penelitian ini difokuskan pada bagaimana perencanaan, organisasi, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi manajemen pelatihan kerja. Hasil dari penelitian manajemen penelitian pelatihan kerja di Balai Latihan Kerja Bengkulu dilihat dari perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan monitoring telah berjalan dengan baik, namun evaluasi dilakukan tidak sesuai dengan harapan