PEMETAAN KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) NEGERI DI PROVINSI BENGKULU

Pemetaan kompetensi kepala sekolah dalam jangka panjang bertujuan untuk memfasilitasi peningkatan penguasaan kompetensi kepala sekolah secara berkelanjutan. Dalam jangka pendek penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kompetensi aktual yang telah dikuasai oleh kepala sekolah serta kompetensi yang belum dikuasainya. Peta kompetensi dapat dijadikan dasar untuk merencanakan perbaikan sistem dan mekanisme pengangkatan kepala sekolah; pembinaan dan peningkatan kompetensi kepala sekolah; menyiapkan silabus dan bahan yang diperlukan untuk mengadakan pelatihan peningkatan kompetensi kepala sekolah. Metode yang digunakan dalam mencapai tujuan tersebut adalah dengan jalan (1) mendeskripsikan kriteria, syarat, dan mekanisme pengangkatan kepala sekolah; (2) mengembangkan instrumen pemetaan kompetensi kepala sekolah; (3) mengembangkan teknik penskoran dan perhitungannya; (4) pengumpulan data dan mengolah hasilnya menjadi peta kompetensi kepala sekolah; (5) menyusun rekomendasi perbaikan sistem dan mekanisme pengangkatan kepala sekolah serta rekomendasai rencana diklat dan cakupan materi diklat peningkatan kompetensi kepala sekolah. Target khusus (luaran) yang ingin dihasilkan antara lain: (1) deskripsi kriteria, syarat, dan mekanisme pengangkatan, mutasi, dan pembinaan kepala sekolah; (2) tersusunnya instrumen pemetaan kompetensi kepala sekolah; (3) panduan pemetaan kompetensi kepala sekolah; (4) peta penguasaan kompetensi kepala sekolah baik secara individu maupun kolektif; (5) rekomendasi perbaikan sistem dan mekanisme pengangkatan kepala sekolah, serta rekomendasi rencana diklat dan cakupan materi diklat peningkatan kompetensi kepala sekola