STUDI TENTANG KINERJA KEGIATAN MANAJEMEN, ADMINISTRASI DAN OPERASIONAL PUSKESMAS DI LINGKUNGAN KABUPATEN SELUMA

Dalam rangka pemerataan pelayanan kesehatan dan pembinaan kesehatan masyarakat telah dibangun Puskesmas. Puskesmas adalah unit pelaksana teknis dinas kesehatan Kabupaten/kota yang bertanggungjawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan di suatu wiilayah kerja tertentu. Pembangunan kesehatan merupakan bagian integral dan terpenting dari pembangunan nasional. Tujuan diselenggarakannya pembangunan kesehatan adalah meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang optimal. Keberhasilan pembangunan kesehatan berperan penting dalam meningkatkan mutu dan daya saing sumber daya manusia Indonesia. Untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan tersebut diselenggarakan berbagai upaya kesehatan secara menyeluruh, berjenjang dan terpadu. Manajemen Puskesmas adalah rangkaian kegiatan yang dilaksanakan secara sistematik untuk menghasilkan Iuran Puskesmas secara efektif dan efisien, Anonim: 2003: 19). Rangkaian kegiatan sistematis yang dilaksanakan oleh Puskesmas membentuk fungsi-fungsi manajemen. Ada tiga fungsi manajemen Puskesmas yang dikenal yaitu Perencanaan, Pelaksanaan, dan Pengendalian, serta Pengawasan dan Pertanggungjawaban. Semua fungsi manajemen tersebut harus dilaksanakan secara terkait dan berkesinambungan. Dalam iklim persaingan persaingan usaha yang samakin kompetitif dewasa ini, yang mana organisasi baik pemerintah atau swasta dituntut untuk mampu menghasilkan produk baik barang atau jasa yang bermutu melalui pemanfaatan seluruh sumber daya yang ada secara optimal. Fungsi manajemen sumber daya manusia adalah fokus untuk memastikan agar organisasi dapat mencapai visi, misi dan tujuan organisasi dengan dukungan manajemen kegiatan Puskesmas yang baik. Penelitian mengenai manajemen puskesmas telah banyak dilakukan