Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu sumber daya yang sangat penting dalam proses berjalannya pemerintahan suatu Negara. Tidak semua Pegawai Negeri Sipil menjalankan tugasnya dengan baik, ada di antara mereka yang tidak melaksanakan tugas dengan baik atau melanggar disiplin Pegawai Negeri Sipil sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010. Universitas Bengkulu merupakan salah satu Perguruan Tinggi Negeri yang ada di Provinsi Bengkulu yang didukung oleh 1126 orang PNS yang terdiri dari 743 orang PNS tenaga pengajar dan 383 orang PNS tenaga administrasi. Pada kurun waktu Tahun 2010 sampai dengan Tahun 2011 terdapat 7 orang PNS yang melakukan pelanggaran disiplin tingkat berat, 1 orang melakukan pelanggaran d...
Penegakan hukuman terhadap pelanggaran peraturan yang ada merupakan faktor penting karena hukuman y...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Ten...
Tujuan penelitian ini untuk menggambarkan dan menganalisis penegakan disiplin PNS sesuai dengan Pera...
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil merupakan landasan h...
Penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan nasional sangat bergantung pada kualitas Pegawai Neger...
Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya di sebut ASN menurut Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang ...
Berdasarkan hasil penelitian terhadap pelaksanaan penajatuhan hukum disiplin terhadap Pegawai ...
Penelitian ini dengan judul Penerapan Hukum Disiplin Bagi Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Peraturan...
Abstrak Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri adalah landasan hukum...
Penelitian ini dilakukan di Badan Kepegawaian Daerah karena Badan Kepegawaian Daerah memiliki kewena...
Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui dan membahas tentang Penegakan Sanksi Bagi Pegawai Negeri Si...
Dalam penulisan skripsi ini dibahas tentang pelaksanaan penjatuhan hukuman disiplin berat yang dilak...
Arikel ini bertujuan untuk mengetahui kewajiban dan larangan pegawai negeri sipil berdasarkan Peratu...
Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menganalisis implementasi hak mengajukan kebe...
Penelitian ini menjelaskan dan menggambarkan serta menjawab permasalahan implementasi Peraturan Peme...
Penegakan hukuman terhadap pelanggaran peraturan yang ada merupakan faktor penting karena hukuman y...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Ten...
Tujuan penelitian ini untuk menggambarkan dan menganalisis penegakan disiplin PNS sesuai dengan Pera...
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil merupakan landasan h...
Penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan nasional sangat bergantung pada kualitas Pegawai Neger...
Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya di sebut ASN menurut Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang ...
Berdasarkan hasil penelitian terhadap pelaksanaan penajatuhan hukum disiplin terhadap Pegawai ...
Penelitian ini dengan judul Penerapan Hukum Disiplin Bagi Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Peraturan...
Abstrak Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri adalah landasan hukum...
Penelitian ini dilakukan di Badan Kepegawaian Daerah karena Badan Kepegawaian Daerah memiliki kewena...
Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui dan membahas tentang Penegakan Sanksi Bagi Pegawai Negeri Si...
Dalam penulisan skripsi ini dibahas tentang pelaksanaan penjatuhan hukuman disiplin berat yang dilak...
Arikel ini bertujuan untuk mengetahui kewajiban dan larangan pegawai negeri sipil berdasarkan Peratu...
Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menganalisis implementasi hak mengajukan kebe...
Penelitian ini menjelaskan dan menggambarkan serta menjawab permasalahan implementasi Peraturan Peme...
Penegakan hukuman terhadap pelanggaran peraturan yang ada merupakan faktor penting karena hukuman y...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Ten...
Tujuan penelitian ini untuk menggambarkan dan menganalisis penegakan disiplin PNS sesuai dengan Pera...