ANALISIS DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA BENGKULU

Skripsi ini berjudul “Analisis Pembinaan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Perhubungan Kota Bengkulu”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Perhubungan Kota Bengkulu terutama dilihat dari aspek pelaksanaan peraturan disiplin Pegawai Negeri Sipil yang tertuang dalam pasal 2 dan pasal 3 Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Perhubungan Kota Bengkulu yang berjumlah 75 orang. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan cara Purposive Sampling, yaitu sebanyak 15 orang. Sedangkan teknik pengumpulan data yang dipakai adalah teknik observasi, penyebaran angket, wawancara dan dokumentasi. Wawancara dilakukan dengan 3 orang informan yaitu 1 orang Kepala Bagian Tata Usaha, 1 orang Kepala Sub Dinas Perhubungan Darat dan 1 orang supir angkutan kota sebagai pengguna jasa Dinas Perhubungan Kota Bengkulu. Dari hasil penelitian dan analisis data dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif, diketahui bahwa disiplin kerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Bengkulu secara keseluruhan sudah cukup baik, hanya saja terdapat kekurangan-kekurangan dalam pelaksanaannya. Misalnya kurangnya kesadaran dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dan kurangnya ketaatan pada jam kerja. Selain itu para pegawai dalam tindakannya terkadang bertentangan dengan peraturan yang telah ditetapkan sehingga terjadi pelanggaran terhadap peraturan disiplin Pegawai Negeri Sipil terutama yang mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 pasal 2 dan pasal 3. Untuk itu diperlukan pembinaan tentang disiplin kerja kepada Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Perhubungan Kota Bengkulu secara menyeluruh dan terus menerus yang menuju pada efektivitas dalam bekerja demi tercapainya tujuan organisasi