ANALISIS LINGKUNGAN KERJA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN (FKIP) UNIVERSITAS BENGKULU

Analisis Lingkungan Kerja Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Bengkulu. Pada umumnya Instansi Pemerintah banyak sekali menghadapi suatu masalah, diantaranya adalah lingkungan kerja. Dalam penelitian ini tehnik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah Wawancara, Dokumentasi, Informan dari penelitian ini, adalah pejabat dan staf yang benar-benar mengetahui dan terlibat langsung dengan lingkungan kerja di Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Bengkulu sebanyak 47 orang yakni : Tingkat Pimpinan Fakultas sebanyak 9 orang Staf 38 orang. Metodologi dalam penelitian ini adalah menggunakan metode kualitatif sebagai prosedur penelitian menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis dan lisan dari orang-orang dan prilaku yang dapat diamati menurut mereka, pendekatan ini diarahkan pada latar dan individu tersebut secara utuh. Jadi penelitian kulitatif merupakan penelitian yang menghasilkan data-data berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan prilaku yang diamati. Penelitian ini tidak untuk menguji hipotesa melaikan hanya mendiskripsi informasi apa adanya sesuai dengan variable yang akan diteliti. Hasil penelitian yang sudah dilakukan di Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Bengkulu, secara optimal hal ini dibuktikan dengan jawaban dari Responden tentang lingkungan kerja di Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Bengkulu, keseluruhannya baik