PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN UNILEVER

Keberadaan sangat penting bagi perusahaan karena modal kerja digunakan perusahaan untuk memperlancar kegiatanoperasionalnya. Modal kerja harus dikelola dengan baik supaya tidak terjadi kelebihan atau kekurangan modal kerja.kelebihan modal mengakibatkan adanya dana menganggur dan kekurangan modal membuat perusahaan tidak dapat beroperasi. Modal kerja harus dalam keadaanberputar agar perusahaan dapat beroperasi secara terus menerus sehingga profitabilitasnya meningkat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh cashturnover, recevable turnover, inventory turnover, current ratio danworking capital turnover terhadap profitabilitas perusahaan. Sampel dalam penelitian ini merupakan perusahaan Unilever yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2004-2012. Penelitian ini menggunakan metoderegresi berganda 5 % untuk menguji hipotesis yang diajukan.Penelitian ini menunjukan bahwa Inventory turnover berpengaruh terhadap profitabilitas secara positif dan signifikan. Serta current ratio berpengaruh terhadap profitabilitas secara positif dan signifikan. Temuan ini mengindifikasikan bahwa efesiensi manajemen inventory dan manajemen likuid perusahaan sangat berpengaruh terhadap profitabilitas perusahaan. Variabel cash turnover, receivable turnover dan working capital turnover, tidak terbukti mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap profitabilitas perusahaan. Hal ini disebabkan kurangnya efesiensi manajemen dalam mengelolah variabel tersebut