Pengaruh tipe kepribadian, jenis kelamin, tingkat pendidikan terhadap prokrastinasi pada karyawan Universitas Islam Negeri Malang

Prokrastinasi adalah suatu perilaku berupa kebiasaan untuk menunda-nunda pekerjaan. Prokrastinasi merupakan sesuatu yang sangat merugikan baik bagi individu yang berangkutan maupun bagi lembaga dimana ia bekerja. Penelitian ini mengkaji tentang faktor-faktor yang berpengaruh terhadap prokrastinasi. Penelitian ini dilakukan pada seluruh karyawan Universitas Islam negeri Malang, hanya dari angket yang disebarkan terkumpul sebanyak 54 orang. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan angket tipe kepribadian dan skala prokrastinasi. Hasil penelitian menunjukkan tingkat prokrastinasi karyawan UIN Malang berada pada kategori rendah. Terdapat pengaruh tipe kepribadian dan tingkat pendidikan terhadap prokrastinasi. Jenis kelamin tidak berpengaruh terhadap tinggi rendahnya prokrastinasi pada karyawan Universitas Islam negeri Malang