PERAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI BENGKULU DALAM REKRUTMEN PESERTA MAGANG KE JEPANG

Latarbelakang dalm penelitian ini adalah Peran Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Bengkulu dalam Rekrutmen PesertaMagang Ke Jepang, di sini peneliti ingin melihat sejauhmana Peran Disnaker Trans Provinsi Bengkulu itu di laksanakan dalam proses rekrutmen peserta magang ke Jepang, karena pengangguran di Provinsi Bengkulu begitu besar, tapi kenyataan yang terjadi peminatnya sangat sedikit apa yang menjadi kendala utama bagi di bagi pencari kerja.Dalam mengatasi pengangguran, pemerintah Indonesia telah menjalin hubungan kerjasama dengan negara Jepangyaitu, melalui program magang ke Jepang, program tersebutdilaksanan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) bekerjasamadengan IMM Japan (Assocsation For International Menpower Development Of Medium and SmalleEnterpraisess Japan). Adapun tujuan program magangkeJepangadalahpertama, meningkatkankualitas SDM Indonesia, keduamenyiapkangenerasimudauntukberetoskerjaproduktif, disiplin, dansikap mental tinggi, dan yang terakhiradalahsupayamempunyaiketerampilan, berwawasanluas, dandapatmeningkatkantarafhidupkeluargadanpesertamagangitusendiri, banyaksekalikendaladanhambatan yang yang di alami terutama dari peserta magang ke Jepang dari segi informasi sanagt sedikit informasi yang di dapat dari pihak yang terkait, dan yang tidak kalah pentingnya masalah persiapansebelumseleksimenjadimasalah tersendiri bagi p eserta magang ke Jepang, butuh totalitas yang tinggi untuk dapat mencapai standar-standar yang telah di tentukan oleh orang IMM JAPAN dan DISNAKERTRANS, masalah yang di hadapi oleh pihak Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Bengkuluadalahmasalahpendanansosialisasi yang sangat terbatas