SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PROMOSI JABATAN PEGAWAI PADA PT. PELINDO II PALEMBANG

Tujuan dari penulisan ini adalah merancang sistem pendukung keputusan yang khusus menangani masalah Sistem Pendukung Keputusan untuk Promosi Jabatan Pegawai pada PT. Pelindo II Palembang. Metode penulisan skripsi ini adalah metode Iterasi (Iterative) dengan enam tahapan. Metode perancangan menggunakan spesifikasi file, diagram hubungan entitas (ERD), perancangan proses, masukan dan keluaran serta rencana implementasi yang diusulkan. Hasil analisis dan perancangan sistem ini diharapkan mampu memperbaiki kelemahan pada sistem yang berjalan dan mampu memberikan informasi yang lebih cepat, tepat dan akurat, dan membantu PT. Pelindo II Palembang dalam pengambilan keputusan untuk promosi jabatan pegawai. Dari survey yang telah kami lakukan, dapat disimpulkan bahwa dengan menggunakan analisis gap, dapat mempermudah General Manager dalam pengambilan keputusan untuk promosi jabatan pegawai pada PT Pelindo II Palembang