RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: PONTUAÇÕES - ENFÂSE NA ENTREVISTA

Este artigo faz pontuações a respeito de recrutamento e seleção enfatizando a entrevista como processo de seleção. O processo de recrutamento e seleção visa disponibilizar as organizações colaboradores que venham a contribuir com o desenvolvimento e a produção e que tenham credibilidade nos objetivos e propostas da organização. Por isso, o processo de seleção é fundamental e deve ser criterioso nos procedimentos e um deles é a entrevista, que possui vantagens e desvantagens na sua aplicabilidade. Assim, este artigo tem como objetivo discutir o instrumento entrevista nos processos de seleção, não com o intuito de esgotar o assunto, mas de pontuar alguns aspectos que sirva de atenção aqueles que a utilizam nos processo de seleção.Palavras-chave – Recrutamento. Seleção. Entrevista