EL DERECHO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A NO SER DISCRIMINADAS EN EL ACCESO A ESTABLECIMIENTOS ABIERTOS AL PÚBLICO

El presente Trabajo de Fin de Grado se enmarca dentro de la Clínica Jurídica de la UMH, y trata de dar respuesta a un caso real planteado por una asociación de personas con discapacidad intelectual (APSA). Nuestra investigación se basará en determinar si en él se produjo una discriminación por razón de discapacidad y en qué medida la prohibición de discriminación por motivos de discapacidad supone un límite al derecho de admisión. Para ello desarrollaremos el principio de igualdad, que consiste en la igualdad de todos los Españoles frente a la ley, asimismo profundizaremos en el principio de no discriminación, es decir, la prohibición por el ordenamiento de un trato desigual basado en motivos especialmente rechazables, como es la discapacidad. También veremos el principio constitucional de igualdad con referencia a la igualdad material, y a las acciones positivas como principal mecanismo para la consecución de la igualdad material, y que en ocasiones puede enfrentarse con el derecho de admisión de los establecimientos privados. Todo ello nos servirá para proporcionar un criterio fundado sobre el caso