Add to ORKGSe trata de una recensión de la obra de Dr. Faustino Cavas Martínez titulada "Régimen Jurídico del Trabajador indefinido no fijo en el sector público" , publicada por la Editorial Laborum, en 2018
Cuando hay un accidente laboral imputable al empresario, el trabajador tiene derecho a cuatro cosas:...
El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) es un organismo autónomo dependiente del Ministerio de Trabaj...
1. La «economía del tiempo» está en el principio del funcionamiento capitalista moderno, pero tambié...
La reforma laboral aprobada por el Real Decreto-Ley 3/2012 –posteriormente ratificada por la Ley 3/2...
El presente ensayo analiza el régimen jurídico del liberado sindical en las Administraciones Pública...
Como se sabe, el párrafo 5 del artículo 36 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos...
Algunas de las principales novedades que en su día fueron incorporadas por la reforma laboral de 201...
El artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores (ET) recoge la tradicional prohibición de la cesión ...
Un aspecto de la gestión de los despidos colectivos en el que suelen enfrentarse de forma radical lo...
Las limitaciones psicofísicas sobrevenidas de los trabajadores afectan de forma diversa a su «capaci...
Entre los problemas estructurales del mercado de trabajo español están, sin duda alguna, la atávica ...
Entre los aspectos de mayor relevancia de la reforma laboral de 2012 se encuentran, sin duda, la rup...
Como seguro es conocido, en su artículo 40.2 la Constitución Española (CE) dirige un mandato firme y...
El presente trabajo se centra en el estudio de investigación sobre la existencia de una “DISCRIMINAC...
El presente estudio se realizó con el objetivo determinar la relación entre el Compromiso Organizac...
Cuando hay un accidente laboral imputable al empresario, el trabajador tiene derecho a cuatro cosas:...
El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) es un organismo autónomo dependiente del Ministerio de Trabaj...
1. La «economía del tiempo» está en el principio del funcionamiento capitalista moderno, pero tambié...
La reforma laboral aprobada por el Real Decreto-Ley 3/2012 –posteriormente ratificada por la Ley 3/2...
El presente ensayo analiza el régimen jurídico del liberado sindical en las Administraciones Pública...
Como se sabe, el párrafo 5 del artículo 36 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos...
Algunas de las principales novedades que en su día fueron incorporadas por la reforma laboral de 201...
El artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores (ET) recoge la tradicional prohibición de la cesión ...
Un aspecto de la gestión de los despidos colectivos en el que suelen enfrentarse de forma radical lo...
Las limitaciones psicofísicas sobrevenidas de los trabajadores afectan de forma diversa a su «capaci...
Entre los problemas estructurales del mercado de trabajo español están, sin duda alguna, la atávica ...
Entre los aspectos de mayor relevancia de la reforma laboral de 2012 se encuentran, sin duda, la rup...
Como seguro es conocido, en su artículo 40.2 la Constitución Española (CE) dirige un mandato firme y...
El presente trabajo se centra en el estudio de investigación sobre la existencia de una “DISCRIMINAC...
El presente estudio se realizó con el objetivo determinar la relación entre el Compromiso Organizac...
Cuando hay un accidente laboral imputable al empresario, el trabajador tiene derecho a cuatro cosas:...
El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) es un organismo autónomo dependiente del Ministerio de Trabaj...
1. La «economía del tiempo» está en el principio del funcionamiento capitalista moderno, pero tambié...