Marcela Sánchez es la Directora de Colombia Diversa, organización que defiende los derechos de la población LGTB colombiana. Reflexiona sobre las condiciones laborales de homosexuales hombres y mujeres, bisexuales y transgéneros en Colombia, y reconoce cómo la legislación ha ido protegiendo sus derechos en y al trabajo.Para Marcela, el trabajo decente es poder ser libre y no tener que esconder la condición de homosexual para conservar un trabajo o acceder a él
Este trabajo tiene como finalidad conocer sobre la trascendencia que las uniones de parejas homosexu...
analiza la situación a la que se enfrentan los jóvenes gay con discapacidad física en los municipios...
El hacer político es una forma de lograr el reconocimiento de la ciudadanía plena de la mujer transe...
La actriz colombiana Alejandra Borrero reflexiona sobre los derechos de las mujeres en el trabajo, e...
Marcela Sánchez Buitrago es trabajadora social, egresada de la Universidad Nacional de Colombia, con...
La actriz colombiana Alejandra Borrero reflexiona sobre los derechos de las mujeres en el trabajo, e...
La desigualdad laboral de género es un fenómeno que ha existido desde el mismo momento en que surgió...
Marcela Sánchez, ampliamente conocida en Colombia como la directora de la Fundación Colombia Diversa...
El escaso valor atribuido al trabajo de las mujeres se remonta a la división sexual de las actividad...
Este artículo identifica algunas discriminaciones que a diario vivencian personas LGBT en el mundo d...
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El siguiente trabajo denominado “Desarrollo de Garantías Normativas Laborales de las Trabajadoras Se...
La presente publicación contribuye a una mejor comprensión de la diferencia sexual como tema polític...
Este artículo intenta analizar las maneras en que las personas homosexuales están accediendo al ejer...
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