Flexitemporalidad y régimen extintivo en los contratos de relevo e interinidad: rectificación del TJUE y mandato dirigido

La temporalidad en la contratación laboral en España y su uso irregular o abusivo sigue levantando ampollas; dos nuevas sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dan buena prueba de ello y, aunque cierran algunas controversias surgidas a partir de la doctrina de Diego Porras, lo cierto es que abren otras. En este artículo se efectúa un comentario crítico de ambas resoluciones valorando algunos elementos clave sobre los que, no cabe duda, seguiremos hablando.Temporary employment in Spain and its irregular or abusive use causes controversy. Two new decisions of the Court of Justice of European Union (CJEU) give a proof of that. Although they close some controversies arouse from the Diego Porras doctrine, others have been opened. A critical view of both resolutions is carried out in this paper. It analyzes and comments some key elements on which, no doubt, we will continue speaking