Sistema Inteligente de Selección de Personal (SISP).

Actualmente las emrpesas han virado hacia la búsqueda de personal muy especializado para tareas concretas, consiguiendo en muchas ocasiones personal que rápidamente se adapte a sus necesidades e iguale en experienca y conocimientos al resto del equipo. Esto es debido, en parte a un incremento de las aplicaciones de herramientas automáticas en la gestión de entrevistas de trabajo, siendo ejemplos los citados en el Capítulo 3. Este proyecto forma parte de SISP, uno de mayor magnitud, iniciativa de la empresa Abalia Consulting. El objetivo principal de ésta es el formar un sistema inteligente de selección de personal, centrado en la parte de las entrevistas personales. Para esto se utilizarán técnicas de aprendizaje automático, incluyendo redes neuronales y procesamiento del lenguaje natural, a parte de visión por computador y procesamiento de audio. Acelerando así el proceso de selección en general. El siguiente documento narra el desarrollo algunos módulos parte de SISP. Se incluyen los conceptos básicos necesarios para la completa comprensión de este proyecto. Se describen, también, cómo se ha abordado el proyecto, las distintas pruebas realizadas y las arquitecturas finales del sistema