Add to ORKGAnalizo los indicios que se requieren para considerar grupo de empresas ficticio a algunos grupos laborales
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs acadèmic 2017-201
Apunte en el que se desarrolla el impacto que tuvo el proceso de desregulación económica operado dur...
Este artículo analiza los resultados de las reformas laborales llevadas a cabo en España desde la dé...
La novedad más importante que se ha producido con el cambio normativo operado a mediados del año pas...
El Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado labora...
La tan comentada reforma laboral del año 2012 no se queda únicamente en el despido, en la ultra-acti...
Estudio sobre la flexibilización de las causas legales establecidas para dar trámite a un despido co...
La reforma laboral establece como norma el contrato indefinido, introduce novedades en los convenios...
El artículo analiza las iniciativas empresariales españolas más innovadoras en torno a la conciliaci...
Ressenya de: Paloma Fernández-Pérez (coord.) (2013) : La profesionalización de las empresas familiar...
El artículo reflexiona sobre las dinámicas actuales de precariedad en el mundo del trabajo y cómo el...
Hace semanas que, ante la pregunta de un buen amigo sobre qué pienso de la reforma laboral recién ap...
[ES] Se analiza la negociación colectiva como factor de crecimiento económico y mejora del bienestar...
Tesis de Grado – Universidad Nacional de La Rioja - Licenciatura en Trabajo Social (Defendida el 5 d...
En este trabajo hemos intentado ver la actuación de los departamentos de Recursos Humanos en la apli...
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs acadèmic 2017-201
Apunte en el que se desarrolla el impacto que tuvo el proceso de desregulación económica operado dur...
Este artículo analiza los resultados de las reformas laborales llevadas a cabo en España desde la dé...
La novedad más importante que se ha producido con el cambio normativo operado a mediados del año pas...
El Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado labora...
La tan comentada reforma laboral del año 2012 no se queda únicamente en el despido, en la ultra-acti...
Estudio sobre la flexibilización de las causas legales establecidas para dar trámite a un despido co...
La reforma laboral establece como norma el contrato indefinido, introduce novedades en los convenios...
El artículo analiza las iniciativas empresariales españolas más innovadoras en torno a la conciliaci...
Ressenya de: Paloma Fernández-Pérez (coord.) (2013) : La profesionalización de las empresas familiar...
El artículo reflexiona sobre las dinámicas actuales de precariedad en el mundo del trabajo y cómo el...
Hace semanas que, ante la pregunta de un buen amigo sobre qué pienso de la reforma laboral recién ap...
[ES] Se analiza la negociación colectiva como factor de crecimiento económico y mejora del bienestar...
Tesis de Grado – Universidad Nacional de La Rioja - Licenciatura en Trabajo Social (Defendida el 5 d...
En este trabajo hemos intentado ver la actuación de los departamentos de Recursos Humanos en la apli...
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs acadèmic 2017-201
Apunte en el que se desarrolla el impacto que tuvo el proceso de desregulación económica operado dur...
Este artículo analiza los resultados de las reformas laborales llevadas a cabo en España desde la dé...