Despido objetivo por ineptitud sobrevenida

[spa] A través de este TFG analizaremos una de las causas objetivas de la extinción del contrato laboral, regulado en el artículo 52.a) del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre). El despido objetivo por ineptitud sobrevenida. Estudiaremos cuales son las causas, los requisitos y las circunstancias para que se pueda dar este tipo de extinción laboral todo ello no solo a través del ordenamiento jurídico, puesto que en muchas ocasiones es difícil determinar cuando la figura del empresario puede hacer uso de esta forma de extinción del contrato, sino que también llevaremos a cabo este estudio a través del análisis de la jurisprudencia