Propuesta de intervención para la mejora del reclutamiento de personal en el sector de la hostelería

[spa] Las organizaciones tienen que adaptarse que se producen en el entorno para así poder seguir realizando sus procesos de manera eficaz. Por ello, en el siguiente trabajo se propondrá la intervención sobre el área de reclutamiento de una organización del sector hostelero, cuyos métodos actuales afectan negativamente sobre el área de selección. De esta manera, se pretende dar visión a la necesidad de adaptarse a la globalización y sus cambios